根据区委统一部署，区委第二巡察组于2024年10月11日至11月25日对我单位进行了巡察。2025年2月25日，区委第二巡察组向我单位反馈了巡察意见。按照巡察整改工作有关要求，现将整改情况予以公开。

一、巡察整改工作开展情况

2025年2月25日，区委第二巡察组向我单位反馈了巡察意见，指出在聚焦基层贯彻落实党的理论和路线方针政策和党中央决策部署情况方面、在聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面、在聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面、在聚焦巡察整改和成果运用方面等4个方面45个具体问题，同时有针对性地提出了具体的整改意见和建议。目前，已完成整改并申请销号问题42个，3个问题申请延期整改，共清退资金0.83万元，清收资金0万元，追责问责67人，共计67人次（其中党纪处分16人次，第一种形态问责51人次）；新建修订完善制度8项。

二、巡察反馈问题整改落实情况

（一）在聚焦基层贯彻落实党的理论和路线方针政策和党中央决策部署方面存在的问题

问题1：学习贯彻习近平总书记关于卫生健康工作重要讲话精神有差距。

整改措施及结果：1.2025年3月24日、5月9日在局党组中心组（扩大）学习会上认真学习贯彻习近平总书记考察湖北重要讲话精神系列评论、《习近平关于健康中国论述摘编》、省市区《关于推进疾病预防控制机构改革有关事项的通知》。2.加挂“咸宁市咸安区卫生监督所”牌子，撤销“咸宁市咸安区卫生和计划生育局综合监督执法局”牌子。

问题2：推动医共体融合发展不够。

整改措施及结果：1.优化专家下沉帮扶制度，落实县域医共体下沉医务人员帮扶乡镇卫生院全覆盖，咸宁市第一人民医院29个科室39名专家下沉乡镇，专家下沉帮扶工作取得实效。2.增加督导频次，每季度抽查五家乡镇卫生院（社区卫生服务中心）检查咸宁市第一人民医院专家下沉情况。

3.责令相关责任人作出书面检查。

问题3：对医养结合工作的统筹谋划不够。

整改措施及结果：1.持续加大宣传推介力度，利用线上线下融合模式，开展多种形式宣传，提升全区公立医院办养老机构入住率。2.持续规范服务行为，各相关医院要按照国家、省、市相关文件要求制定服务流程，进一步强化服务行为的科学性和规范性‌。3.优化全区公立医院办养老机构布局，持续开展调研，本着因地制宜、实事求是的原则设立公立医院办养老机构。4.责令相关责任人作出书面检查。

问题4：推进现代医院管理制度建设工作重视不够。

整改措施及结果：1.加强组织学习《国务院办公厅关于建立现代医院管理制度的指导意见》。2.将建立现代医院管理制度作为今年深化医改工作的重点内容，结合咸安区《关于全面推进紧密型区域医疗卫生共同体建设的实施方案》，针对现代医院管理的科学化、精细化、信息化水平、党建及规范医疗行为提出具体要求。3.各医疗机构严格落实咸安区《关于全面推进紧密型区域医疗卫生共同体建设的实施方案》，定期督导各医疗机构落实情况，确保现代医院管理制度建设工作有序、有效推进。4.责令相关责任人作出书面检查。

问题5：卫生健康信息平台建设滞后。

整改措施及结果：1.调整工作计划，压缩建设工期，尽快让项目建成投入使用。2025年1月已开工，争取2026年6月完工投入使用。2.调配资源，组建工作专班，为项目建设乙方和监理方提供工作场所。主动协调对接财政，按项目进度支付进度款，确保项目快速推进。3.加强项目管理，完善项目建设管理制度，确保项目保质保量按期完工。4.对相关责任人进行问责处理。

问题6：院前急救体系建设有差距。

整改措施及结果：1.桂花、大幕、马桥、向阳湖、贺胜等5个一级急救站在6月底完成场地建设，车载设施设备（急救大型设备多功能监护仪/除颤仪/起搏仪/、心电图机、血糖仪、车载吸痰器、气管插管箱、微量注射泵、简易呼吸器）等。2.加强人员培训，培训急救站相关医务人员，提升医护人员的急救专业能力。3.现咸安区管辖的急救站由咸宁市急救中心建设和管理，争取获得市政府、市卫健委解决配置120急救车辆问题，区政府解决急救站运行费用及急救车辆公车编制问题，力争上述5个一级急救站于2025年12月完成建设并投入使用。

问题7：职业健康检查质量体系建设有短板。

整改措施及结果：1.已经完成2024年度全省职业健康检查机构质量控制考核反馈问题的整改。2.全力配合省职业健康检查机构和质量控制考核机构的年度考核，落实对本辖区职业健康检查工作的监督管理职责，不断加强职业健康检查机构能力建设。3.跟踪职业健康检查机构整改工作进度，核实职业健康检查机构整改效果。4.责令相关责任人作出书面检查。

问题8：基层服务机构建设不到位。

整改措施及结果：1.已按要求增设服务站，温泉、永安、浮山街道服务站数量已达到省级社区卫生服务站的规划设置要求。2.根据实际需求，浮山街道已将村改居的村卫生室撤销并改造成社区卫生服务站。3.责令相关责任人作出书面检查。

问题10：大学生村医跟踪管理不到位。

整改措施及结果：1.加强对大学生村医的跟踪管理，不定期到各个村卫生室进行跟踪督查，确保定向培养大学生村医在村卫生室服务。2.加强对大学生村医的培训考核，2025年4月15日，区卫健局印发《咸安区2024-2025年度乡村医生培训工作方案》《咸安区2024-2025年度乡村医生考核工作方案》，将所有定向培养大学生村医纳入培训和考核对象，进行了2个年度一次的培训考核。3.责令相关责任人作出书面检查。

问题11：推动中医药服务传承发展有差距

整改措施及结果：1.提能增效，加大培训力度，2025年5月23日至5月25日在咸安区中医医院开展2025年咸安区中医适宜技术培训班（第一期），对基层医务人员进行中医药适宜技术培训，累计培训100余人。2.加快督办指导，确保社区卫生服务中心（乡镇卫生院）所属辖区内社区卫生服务站、村卫生室建立帮扶机制，并加大对社区卫生服务站和村卫生室的设备投入，配备必要的中医药诊疗设备。提高基层医务人员的中医药服务水平，确保所有社区卫生服务站、村卫生室至少能开展一种中医药服务。

问题12：行政执法不规范。

整改措施及结果：1.加强培训。加强卫生监督执法人员法律法规培训，深入学习公共场所等卫生监督法律规定，2025年5月12日，咸安区疾病预防控制中心组织全体卫生监督执法人员开展提升行政执法能力培训。2.建立机制。优化合议机制，将同类型案件处罚情况纳入合议对比讨论环节，建立案例指导制度，选取处罚依据频次较高的案卷汇编成《典型案件参考案例库》，明确同类违法行为相同情形，避免“同案不同罚”。3.责令分管领导作出书面检查，对相关责任人进行批评教育。

问题13：安全生产隐患排查不到位。

整改措施及结果：1.对全区各卫生健康单位开展督导检查，2024年底至2025年初区医院专委会组织对全区各卫生健康单位开展岁末年初安全生产检查，共出动检查42组次，检查卫生健康单位、托育机构共计50余家，检查出一般安全隐患78处，均已完成整改。2.2025年4月组织各卫生健康单位、大型民营医疗机构分管领导及安全生产工作人员参加2025年咸安区卫健系统安全生产培训会，鼓励各卫生健康单位安全生产工作人员报考消防行业特有工种职业资格证书。3.加大日常安全巡查频次与力度，针对消防器材设备箱贴上封条、每月巡查只签字未对设备进行检查等类似问题进行全面排查，确保不留隐患。

问题14：公共卫生应急工作重视不够。

整改措施及结果：1.2025年4月9日区卫健局印发《关于开展常态化卫生应急培训演练的通知》和《2025年咸安区卫生应急演练培训计划》，建立了跨部门跨行业公共卫生应急培训和演练的长效工作机制。2.制定跨部门跨行业年度公共卫生应急和培训演练工作计划，并将其报区应急管理局备案。2025年4月28日区卫健局联合区教育局在区疾控中心组织开展了2025年咸安区卫生应急演练桌面推演。3.每年至少举行一次公共卫生应急培训或演练，2025年5月15日在区疾控中心组织开展2025年全区免疫规划管理（第二轮）公共卫生应急业务培训会。4.责令相关责任人作出书面检查。

问题15：医疗质量与安全督查流于形式。

整改措施及结果：1.已督促各医疗机构于5月前全部开展医疗质量安全核心制度要点培训。2.加强督导频次，对检查中发现的问题及时给予指导并督促整改。3.责令相关责任人作出书面检查。

问题16：意识形态工作有短板。

整改措施及结果：1.2025年3月3日制定《咸安区卫健局“三审三校”制度》及审批表并按要求落实到位。2.进一步完善健全意识形态工作责任制，定期召开会议研究部署意识形态工作。3.定期对全区卫生健康单位和民营医疗机构意识形态工作进行督查，对督查发现的问题要求立行立改。2025年4月27日至29日区卫健局对全区卫生健康单位和民营医疗机构意识形态工作进行督查，印发《关于全区卫健系统意识形态工作情况通报》，发现问题已全部整改到位。

问题17：保密责任制落实有差距。

整改措施及结果：1.严格落实保密工作责任制。将履行保密工作责任制的情况纳入领导干部述职报告和干部考核内容。2.加强保密宣传教育和文件管理，不在非保密计算机设备中储存内部文件和涉密文件。2025年4月27日召开局党组理论学习中心组（扩大）学习会议，组织全体干部职工学习《保密防线要筑牢，十个管好少不了》，5月9日组织机关全体干部职工召开保密宣传教育和文件管理会议。3.定期开展督办检查，2025年5月局办公室对机关各办公室办公电脑开展相关检查，未发现存在违规处理或存储涉密信息的情况。4.责令相关责任人作出书面检查。

问题18：工作档案管理不善。

整改措施及结果：1.完善档案管理制度，印发了《关于调整局档案工作目标管理工作领导小组的通知》，明确局机关档案管理职员。2.规定档案定期分类整理期限，办理完毕的业务资料在1个月内完成归档。3.完善借阅登记台账，详细记录借阅人、借阅时间、预计归还时间等，归还后及时登记。4.补齐档案存储设施设备，配备专门的档案存储设备，按照年份、业务类型等分类存放档案，设置清晰的标签索引。5.建立电子档案备份系统，定期对纸质档案进行扫描录入，双重保障档案安全。6.2025年5月9日组织局机关全体干部职工召开档案管理培训会，提升工作人员档案管理意识与业务能力。7.责令相关责任人作出书面检查。

（二）在聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面存在的问题

问题19：压力层层传导不够。

整改措施及结果：1.2025年3月18日，结合实际制定了《2025年咸安区卫健局党组落实全面从严治党主体责任清单》，明确职责分工，认真履行“一岗双责”。2.2025年5月，全区各医疗卫健单位组织干部职工集中观看警示教育片《风蚀》《啃噬》，学习了卫健系统韩立虎、雷亮等典型案例，到咸宁市教育中心接受现场警示教育。3.强化监管。局党组成员牵头，局医政医管股、基妇股联合制定医疗机构设备购置、不合理医疗检查和不合理用药检查工作方案，局规财股制定医药耗材使用、违规收费问题检查工作方案，持续规范诊疗行为。4.健全机制。针对医疗卫健单位存在的廉洁风险点，局党组督促指导各医疗机构制定切实可行的管理制度，全区各公立医疗机构建立规范医疗检查检验管理制度、医疗检查检验结果互认管理制度40项，完善医疗收费管理制度8项。5.对相关责任人进行问责处理。

问题20：督促下级党组织开展警示教育不到位。

整改措施及结果：1.常态化组织开展《中国共产党纪律处分条例》学习，2025年4月，根据咸安区纪委、咸安区委组织部联合下发的文件要求，区卫健局及时向各医疗卫健单位下发《咸安区卫健局关于做好卫健系统受处理处分人员公开宣布进行警示的工作通知》，要求各单位及时召开党员干部大会，全面进行警示教育，并做好记录。2.强化警示教育。2025年5月，已督促卫健系统各医疗单位，召开警示教育大会，集中观看警示教育片，组织学习本系统违纪违法案例，并进行讨论，同时组织干部职工到咸宁市卫健教育中心接受警示教育。3.强化督导检查。局党组成员定期对各单位的警示教育开展情况进行督导检查，提出建议，并参加单位党组织生活会，督促按程序要求落实到位。4.健全警示机制。明确医疗卫健单位党组织在干部受处理处分后的一个月内，必须召开党支部会，宣布处分决定，受处理人员在会上作检查，充分发挥以案示警作用，并作好记录。5.责令相关责任人作出书面检查。

问题21：层层签订责任书。

整改措施及结果：1.加强上级关于减负规定文件精神的传达学习，2025年4月8日组织全区各卫生健康单位召开会议传达学习上级关于减负规定文件精神，确保相关要求学习贯彻到位。2.规范局机关与各二级单位签订的目标责任书，对全系统各卫生健康单位开展检查，确保不发生类似事件。2025年未与各卫生健康单位签订目标责任书。3.责令相关责任人作出书面检查。

问题22：文件印制不严谨。

整改措施及结果：1.责令业务股室收回错误文件。2.组织各股室加强相关业务知识的学习，于2025年5月9日组织局机关全体干部职工进行公文处理培训。3.责令相关责任人作出书面检查。

问题23：党课讲稿不应照搬照抄。

整改措施及结果：1.加强文字材料审查。2.组织专题培训学习。2025年3月24日召开区卫健系统党建业务培训会，学习《习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要论述》，学习习近平总书记关于加强党员教育、党的作风建设等相关规定。3.责令相关责任人作出书面检查。

问题24：基层公共卫生服务督导工作流于形式。

整改措施及结果：1对巡察反馈的6家单位存在的问题，迅速督办并进行整改，举一反三地组织其他卫生健康单位开展自查，对发现的问题已全部整改到位。2.加强培训指导。2025年3月至5月，先后组织开展全区基本公共卫生服务项目业务培训4场，逐步提升全区基本公共卫生服务能力。3.责令相关责任人作出书面检查。

问题25：“遍访医院解难题”活动落实打折扣。

整改措施及结果：1.迅速启动遍访工作，局党组班子成员按照《关于开展“遍访医院解难题”活动的实施方案》文件要求均已在2025年3月前对分工联系点的医疗机构进行了首轮走访，发现问题8个，已解决8个。2.深入了解医院难题，各股室根据医疗机构实际情况，均在2025年5月25日前帮助医院解决了难题。

问题26：违规发放加班工资。

整改措施及结果：1.加强财务管理和财务监督相关规定的学习，2025年3月7日对全区卫健系统分管领导和财务人员进行财务管理和财务监督培训，重点讲解咸宁市财政局2024版财务管理和财务监督相关规定。强化财务人员审核责任，要求财务人员在办理结算时严格审核。2.将发放的加班工资已全额退还到咸宁市咸安区财政局往来财政专户。3.责令相关责任人作出书面检查。

问题27：超标准发放退休人员福利。

整改措施及结果：1.认真学习了《湖北省基层工会经费收支管理实施细则》规定，2025年4月30日制定了《咸安区卫生健康局机关退休人员走访慰问标准》并严格按照标准执行。加强对退休人员的政策宣传，落实退休人员的福利待遇。2.责令相关责任人作出书面检查。

问题28：超标准发放奖励。

整改措施及结果：1.加强学习与培训。局工会组织全区卫健系统基层工会主席开展工会业务知识学习培训活动，提升工会经费使用的规范性。2.立行立改，对超标准发放奖励已退还到咸宁市咸安区财政局往来财政专户。3.完善监督机制。建立健全工会经费使用监督机制，明确工会活动奖励发放的审批流程和监管责任，加强对医疗卫健单位工会经费使用情况的审计，向各医疗卫健单位下发了《工会审计通知书》并组织人员对工会经费使用情况进行了审计。4.责令相关责任人作出书面检查。

问题30：项目建设不规范。

整改措施及结果：1.修订完善项目建设管理制度。2.加强合同管理，确保项目所有变更都经过严格的审批程序，同时对项目的变更和调价进行合规性审查。3.加强对项目建设单位的督导检查，及时发现和纠正存在的隐患和问题。4.责令相关责任人作出书面检查。

问题31：项目预算编制不科学、立项不严谨。

整改措施及结果：1.修订完善项目建设管理制度。2.加强项目管理和监督，确保资源得到有效利用，避免浪费。3.对相关责任人进行问责处理。

问题32：项目验收程序不规范。

整改措施及结果：2023年区卫健局机关实施信息系统网络安全等级保护整改项目，于2022年按照国家法律法规和省市卫健委要求，对自建信息系统落实网络安全等级保护制度。2022年12月，我局聘请具有网络安全等级测评资质的公司广州竟远安全技术股份有限公司对我局信息系统进行网络安全等级测评，2023年6月，我局同武汉三和光电子技术有限公司签订了咸安区卫生健康局信息系统网络安全等级保护整改项目合同，其中合同约定，整改项目验收条件为“以收到测评公司广州竟远安全技术股份有限公司出具的系统三级网络安全等级保护测评结果合格报告为准”。经过4个多月的实施，2023年11月30日，测评公司广州竟远安全技术股份有限公司对系统进行复测，测评结果显示我局信息系统三级网络安全等级保护测评得分为“71.63”（及格），因此区卫健局机关实施的信息系统网络安全等级保护整改项目于2023年12月4日发起项目验收申请。

问题33：托育服务机构专项补助资金审核把关不严。

整改措施及结果：1.2025年5月9日，在局党组中心组（扩大）学习了《支持社会力量发展普惠托育服务专项行动实施方案（试行）》《托育机构设置标准（试行）》《托育机构管理规范（试行）》等文件精神。2.加强项目资金监管，建立健全资金审批流程，2025年5月20日印发《支持社会力量发展普惠托育服务专项行动项目和资金管理流程》。3.加强中央预算内投资托育机构备案，没有备案的托育机构要求到区卫健局备案。4.责令相关责任人作出书面检查。

（三）在聚焦基层党组织和党员队伍建设方面存在的问题

问题34：“三重一大”制度执行不到位。

整改措施及结果：1.2025年5月9日在局党组中心组（扩大）学习会上学习了区政府印发的《关于落实“三重一大”事项集体决策制度的具体规定》。2.责令相关责任人作出书面检查。

问题35：民主生活会不规范。

整改措施及结果：1.2025年5月8日召开第7次党组会，党组成员在党组会上学习《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》。2.梳理2020年至今单位受处分干部情况。3.2025年3月27日召开巡察专题民主生活会，以党组名义针对此项问题进行了检讨。

问题36：党组会议记录不规范。

整改措施及结果：1.2025年5月8日区卫健局召开第7次党组会，会上组织学习《关于进一步规范党委（党组）讨论决定干部任免事项会议记录的暂行规定》（鄂组通〔2001〕58号）。按要求党组讨论决定干部，使用专用会议记录本。2.加强了对工作人员相关规定的学习培训，准确把握要求、标准，同时强化日常督导，及时发现问题、及时改正。

问题38：落实受处理处分干部教育管理工作不到位。

整改措施及结果：1.2025年4月27日，区卫健局党组理论学习中心组学习了《湖北省受处理处分干部教育管理使用暂行办法》《湖北省党纪政务处分决定执行工作办法》。3月向各医疗卫健单位下发《关于做好受处理处分党员干部教育帮带工作的通知》，进一步明确帮带内容、方式和工作要求。2.严格落实教育帮带责任。2025年5月，对2024年卫健系统受处理处分人员进行全面的梳理，理清受处理人员的处分档次、处分单位、处分时间，明确帮带责任人，及时进行教育帮带。3.加强督导检查，2025年5月，局党组成员分别到包保联系的医疗单位对受处理处分人员的履职尽责工作进行检查，有针对性地与相关人员开展谈心谈话活动。4.给予相关责任人相应的纪律处分。  

问题39：主体责任扛得不牢。

整改措施及结果：1.压紧压实责任。进一步完善《咸安区民营医疗机构党建指导员选派管理实施方案》，2025年3月12日印发《关于进一步加强咸安区民营医疗机构党建指导员选派管理工作的通知》，按照要求配齐配强党建指导员。2.强化思想认识。2025年3月24日，我们召开卫健系统党建业务工作培训会，学习《中国共产党国家机关严格落实党的组织生活制度的若干规定》。3.规范制度建设。依据党内法规，完善《组织生活会制度》。4.加强督导检查。全面压实党组成员“一岗双责”责任，2025年4月27日至29日组织对包保联系的单位组织生活会进行检查。5.责令相关责任人作出书面检查。

问题40：谈心谈话不到位。

整改措施及结果：1.严格落实组织生活会相关要求，2025年2月17日召开2024年度卫健局机关党支部组织生活会，会上深入开展党员之间谈心谈话并相互交流意见。2.2025年5月15日完善了咸安区卫生健康局机关党支部谈心谈话制度。3.对相关责任人进行问责处理。

问题41：发展党员力度不够。

整改措施及结果：1.履行主体责任，引导民营医院扩大党的组织和党的工作覆盖，推进党组织标准化规范化建设。                                         

2.提高思想认识。2025年3月24日召开区卫健系统党建业务工作培训会，会上学习《中国共产党发展党员工作细则》。2025年5月8日召开党组会专题剖析民营医疗机构发展党员工作不重视的根源，对相关工作进行研究部署。3.加强指导帮扶。民营医院党建指导员，深入民营医疗机构指导党员发展工作，及时解答民营医疗机构发展党员工作中的疑问。

4.党员发展名额倾斜。召开座谈会，倾听民营医院在发展党员过程中遇到的困难和需求，根据实际情况，灵活调整名额分配，对于党建工作积极性高、发展党员需求迫切的民营医院，给予名额支持。5.充实工作队伍，提高业务水平。配强党建工作人员，确定1名专职从事党建和党员发展工作的人员，均具备专科以上学历和一定党建工作经验。明确其工作职责，确保党建工作有专人负责、党员发展工作高效开展。

问题42：机构编制工作督导不到位。

整改措施及结果：1.加强学习。2025年4月3日，召开了咸安区卫健系统落实巡察整改干部人事问题专项培训会，会上学习了《中国共产党机构编制工作条例》，并督促各医疗卫生单位加强对《中国共产党机构编制工作条例》的学习，并严格贯彻执行。2.积极整改。责令区妇幼保健院、区疾控中心废止《咸宁市咸安区妇幼保健院三定方案》和《咸宁市咸安区疾病预防控制中心三定方案》。3.对相关责任人进行问责。

问题43：落实干部交流轮岗制度不严格。

整改措施及结果：1.制定卫健系统干部交流轮岗实施方案。2.严格落实干部交流规定，对在同一单位同一岗位任职超过10年的领导班子成员进行交流调整，同时做好交流干部思想工作。3.建立在同一单位同一岗位的领导班子成员任职满8年的台账，实行预警管理，并在干部年报备注栏标记“※”。4.干部交流轮岗前后及时向区委组织部进行报备。

问题44：执行干部回避制度不严格。

整改措施及结果：1.2025年5月8日召开第7次党组会，党组成员在党组会上学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部选任有关规定》，严格执行相关文件，按照规定程序做好干部选拔任用工作，坚决落实回避制度，党组成员讨论干部任免事项时，事项涉及相关人员全部回避。2.积极参加区委组织部举办的业务培训，在党组会上认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部选任有关规定》等内容。

（四）在聚焦巡察整改和成果运用方面存在的问题

问题45：巡察反馈问题改了又犯。

整改措施及结果：1.组织开展对新冠疫情防控期间的资产进行了清理。2.区卫健局按照区防指办的处置精神将全自动核酸提纯及荧光PCR分析系统纳入国资管理，建立固定资产卡片。3.按照大财政体系改革的要求，定期开展资产清理，做好“三资”信息的完善和上报工作。

三、如何做好巡察成果运用

一是加强理论学习，提升思想认识。始终将学习摆在更加重要的位置，坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、拥护“两个确立”。切实加强政治教育、党性教育，全面加强自身政治建设、能力建设、廉洁建设，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

二是树牢宗旨意识，切实转变作风。不断提高为人民服务的过硬本领，树牢宗旨意识，以巡察整改和深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，进一步转变工作作风，大力发扬敬业精神，紧紧围绕推动卫健高质量发展中的短板弱项、困难问题，坚持用钉钉子精神抓落实，全力促进各项工作任务切实落地。

三是坚持举一反三，拓展巡察成果。扛稳压实整改责任，坚持分类施策抓整改，对已经完成的整改任务，不定期开展“回头看”，坚决防止问题边改边犯、反弹回潮。同时将整改成果融入日常管理，加强制度建设，针对共性问题研究制定基础性、长期性的政策措施，真正实现以巡促改、以巡促建、以巡促治的效果。

欢迎广大干部群众对我单位巡察整改情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

联系方式：0715-8312335

电子邮箱：xawjj@xianan.gov.cn

中共咸宁市咸安区卫生健康局党组

2025年8月20日