根据区委巡察工作统一部署，区委第四巡察组于2024年10月11日至12月6日对我院进行了巡察，并于2025年2月21日反馈了巡察意见，指出我院在聚焦贯彻落实党的理论和路线方针政策和党中央决策部署情况、聚焦群众身边腐败问题和不正之风、聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设三个方面存在17项、41个具体问题。院党委高度重视，坚决扛起整改主体责任，以最坚决的态度、最有力的措施推动整改落实。按照巡察整改工作有关要求，现将整改情况予以公开。

一、巡察整改工作开展情况

截至目前，41个具体问题中，已完成整改并申请销号37个；视同完成、持续整改3个；未完成、继续整改1个。通过整改，共清退资金18.72万元，追责问责21人（涉及40人次），建立和完善规章制度22项，整改工作取得阶段性成效。

二、巡察反馈问题整改落实情况

（一）在聚焦贯彻落实党的理论和路线方针政策和党中央决策部署情况方面

问题1：一是学习不及时。

整改措施及结果：

一是通过党委理论学习中心组，组织全院深入学习习近平总书记相关重要讲话；二是召开中医药发展专题会议，学习多项文件；三是积极申报项目，成立李芳、陈刚名老中医工作室，并制定《咸安区中医医院名老中医工作室管理制度》；四是组建多学科专家团队，每季度至少赴社区、乡村开展一次中医健康科普义诊。该问题已整改完成。

问题2：二是贯彻落实有差距，在落实中医师承机制工作上不够到位。

整改措施及结果：

一是制定《咸安区中医医院师承工作方案》，开展“名师带徒”，签订师徒合同，开启3年学习周期。二是为响应中西医结合号召，我院申报3人参加“西学中”培训。三是人才队伍建设方面，我院通过发布招聘公告，拟招聘4名中医师，经选拔，成功引进1名中医硕士研究生，为医院发展注入新活力。该问题已整改完成。

问题3：医共体建设有不足。

整改措施及结果：

一是2025年5月，组织基层中医药人员开展免费培训，聚焦6项中医适宜技术，签订专科联盟协议。二是2024-2025年，组建多学科专家团队下沉服务，在鱼水路社区等多地开展义诊，累计服务541人次，提供诊疗及健康指导，传授中医保健知识。三是作为原第二医共体牵头单位，曾帮扶大幕卫生院，2022年12月因医共体政策变动停止帮扶，今后将持续推进资源共享与协作。四是严肃纪律，运用“第一种形态”对相关分管同志和责任人进行批评教育和责令书面检查。该问题已整改完成。

问题4：信息上报工作不重视。

整改措施及结果：

一是强化培训，4月组织相关人员学习省数据报送文件，明确门急诊病案仅需传至省卫生统计平台，由省卫健委统一上传至国家HQMS平台；二是全面排查，2023年完成接口开发，2023年至今数据规范上传，2022年6-12月数据因系统锁定无法补传，后续将确保每月按时上传；三是制定下发《咸安区中医医院关于信息上报流程规范的工作方案》，明确责任与期限；四是对相关分管同志进行提醒谈话，对相关责任人进行批评教育，督促整改提升工作质量。该问题已整改完成。

问题5：依法执业自查自纠工作未开展。

整改措施及结果：

一是组织班子成员及科室负责人学习《依法执业管理办法》，召开专题会部署年度重点工作；二是制定下发《咸安区中医医院依法执业自查制度》，明确范围、流程及分工。三是制定《2025年咸安区中医医院依法执业年度自查计划》，各科室常态化自查医疗文书等核心环节，建立问题整改闭环管理。

问题6：中医药特色指标值未达到。

整改措施及结果：

一是完善制剂设备，药剂科1月申请采购3万元制丸设备，经院长办公会和党委会审批通过，预计6月底到位试运行。二是优化中药处方管理，组织6个科室整理18个协定方，要求部分中成药处方改为饮片以提升使用率。2025年细化统计，1-5月门诊中药饮片收入占比32.31%、中药医疗服务收入占比18.53%，均超过全省指标。三是加强人才培养，3-9月康复科季建群在省中医院进修，中医科万昭主任赴无锡及湖北中医药大学进修。全年计划10人进修中医及适宜技术，均已签约，6人完成，4人进修中。该问题已整改完成。

问题7：中药制剂研制工作推进缓慢。

整改措施及结果：

一是药剂科申请采购3万元制丸设备，经院长办公（扩大）会审议和党委会审批通过，设备预计6月底到位试运行。二是医务科收集6个科室共18个中医协定方，含14个外用方、4个口服方。三是深化院企合作研发中药制剂，确定研发方向，按“三重一大”申报，下一步进行招标并签约。该问题已整改完成。

问题8：中医药人才配备不合理。

整改措施及结果：

一是开展“西学中”培训，按省市相关通知，成功申报3人参加培训，计划通过2年培训实现西医向中西医结合转化。二是多渠道招录人才，2025年计划招聘4名中医师，4月27日发布公告，经选拔确定2名45岁以下中医硕士，其中1人因综合因素放弃，另1人正在办理入职手续。同时参与市“引才专列”，计划再招2名中医硕士。2023-2025年中医类别执业医师占比分别为28.2%、33.3%、40%，虽未达60%标准，但每年增长超5个百分点，符合中医药服务核心指标。该问题已整改完成。

问题9：推动便利老年人就医方面存在不足。

整改措施及结果：

门诊设老年优先窗口，导医台设一站式服务点，提供助老器具及协助；住院部设老年综合服务电话，提供助老器具借用等服务，对住院老人进行全面评估；推出药品快递配送服务。该问题已整改完成。

问题10：违规重复收费。

整改措施及结果：

一是医保办联合医务科、药剂科等科室抽查一季度病例，锁定违规费用事项。二是组织医保政策培训，向患者普及医保政策，要求各病区向患者提供每日费用清单。三是开通重复收费举报渠道，公示电话和邮箱，形成“举报-调查-处理-反馈”闭环，责令相关分管同志书面检查。四是制定下发《咸安区中医医院关于进一步规范收费制度管理办法》。五是清退违规重复收费资金。该问题已整改完成。

问题11：医疗安全管理不到位。

整改措施及结果：

一是强化急救技能培训考核，制定2025年急救能力培训计划，3月13日、4月10日在急诊科组织19名青年医师参加急救设备专项操作培训，涵盖4项技能，4月17日考核合格率100%。二是科学规划培训，组织干部参加《医疗纠纷预防处理条例新增法律法规风险与防范》培训、《2025年医疗安全简讯案例培训》。三是加大质量排查，截至目前开展4次医疗质量安全检查，由张朝阳同志牵头，多部门协同检查关键环节。1-4月分别发现14、15、16、8项问题，均要求限期整改，跟踪复查并形成简报推动改进。四是严肃处理纠纷，对发生两起纠纷的责任医师、护士扣除绩效工资。该问题已整改完成。

问题12：“大处方”用药问题整改不力。

整改措施及结果：

一是规范开展处方点评，对涉事医生扣减当月绩效。二是组织处方管理培训，针对全体医师进行“处方管理办法”及“病历书写规范”知识考核。同时，责令相关分管同志进行书面检查。该问题已整改完成。

问题13：区中医医院部分医师未按要求从事医师执业活动。

整改措施及结果：

一是核查发现检验科陈梓榕等5人无证，对个人及检验科等3个科室发提醒函，要求2026年底前考取资格证，科室做好带教。巡察的6名无证人员中，程托、陈微等3人已通过2025年考试获资格。二是全院排查出17名无证人员，组织学习《中华人民共和国医师法》，并对无证人员进行提醒谈话，明确2年学习期及2026年底考证要求，纳入学习管理并安排带教。三是制定年度依法执业自查计划，5月第一季度自查未发现隐瞒或违规安排无证人员执业问题。制定下发《咸安区中医医院依法执业自查制度》，保障执业管理规范。该问题已整改完成。

问题14：医废交接不规范。

整改措施及结果：

一是院感办两次组织医务人员、保洁及转运人员开展医疗废物培训，强化业务能力与责任意识。二是将医废规范登记纳入每月院感质控检查，科室设专员每日核查并通过微信群通报问题；党委书记带队开展专项整治，排查风险隐患。三是严格监督污水消毒等环节，委托公司每月检测，2025年1-5月水质均达标。四是对相关分管同志进行批评教育，责令相关负责人书面检查。五是完善修订《咸安区中医医院医疗废物管理制度（修订）》《咸安区中医医院污水处理管理制度（修订）》《咸安区中医医院医疗废物和污水交接与登记制度（修订）》等，保障长效管理。该问题已整改完成。

问题15：过期药品处置不及时。

整改措施及结果：

一是由西药房填报《药品报损审批表》，经药剂科、分管领导审核，再由药剂科与院感办共同填报《药品销毁申报表》，审批后销毁，全程监督，销毁后经医废回收机处理交专业公司。二是组织医务人员培训医疗废物管理知识。3月在药事管理委员会下成立药品质量管理工作组，负责全院药品及相关物资全流程管理，1-5月检查5次，未发现过期药品。三是责令相关分管同志书面检查。同时制定《咸安区中医医院药品失效期管理制度和处理流程》，明确相关规范。该问题已整改完成。

问题16：意识形态工作有短板。

整改措施及结果：

一是制定《2025年度党委学习计划》，将意识形态工作列为重要内容。二是在2024年度民主生活会上，领导班子及成员将意识形态工作纳入剖析材料，深刻检视问题、开展批评与自我批评。2024年度述职述廉报告把意识形态工作履职情况作为重要部分，总结了成效与不足。三是严格落实责任制，计划每年督办两次。2025年上半年完成首次专项督办，通过多种方式检查并形成记录，及时提出整改意见，推动工作规范化、制度化。该问题已整改完成。

问题17：安全生产工作不重视。

整改措施及结果：

一是立行立改消除隐患。二是将安全生产纳入规划和年度计划，2025年2月新职工培训涵盖此内容，纳入2024年度绩效考核，重大事件实行一票否决。三是2025年开展多次培训与演练，宣传安全知识。四是定期排查设备，建立维修台账，制定消防和特种设备应急预案。隐患实行“一患一档”管理，形成长效排查机制。五是对相关分管同志进行批评教育，制定下发《咸安区中医医院安全生产工作方案》《咸安区中医医院安全生产工作制度》《咸安区中医医院水电安全管理制度》等多项安全制度，成立《咸安区中医医院安全生产巡查小组》，明确职责。该问题已整改完成。

（二）在聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

问题18：领导班子自我要求不严。

整改措施及结果：

一是深化党内法规学习，将《中国共产党章程》等纳入支部主题党日活动重要内容，组织领导干部学习《中国共产党纪律处分条例》，整改期间共开展5次集中学习，专人领学并结合案例进行警示教育。二是规范议事决策，落实党委会议议事规则，建立重大事项决策清单，今年已召开6次党委会，集体研究设备采购等事项，杜绝“一言堂”。三是加强干部监督，建立34份干部廉政档案，为新提拔干部新建4份；严格执行医药代表接待制度，规范接待要求，杜绝违规交往。该问题已整改完成。

问题19：清廉医院建设工作有差距。

整改措施及结果：

一是严格任前廉政谈话，2月对2023年5月以来提拔的5名干部谈话，3月对同期新入职17人进行廉政教育，因2人离职未谈，确保到岗人员全覆盖。二是组织干部学习《中国共产党党内监督条例》，观看《强化正风肃纪》。三是组织干部参加专题会议，观看《反腐为了人民》，剖析案例，邀请专家辅导。同日，党委书记对重点部门、关键岗位的50人次进行集体廉政谈话，强调廉洁风险防控。该问题已整改完成。

问题20：廉政教育重视不够。

整改措施及结果：

一是制定专项宣讲计划，党委班子成员深入支部等开展《中国共产党纪律处分条例》宣讲11场，162人次参与，强化纪律规矩意识。二是组织学习《中国共产党党内监督条例》等相关办法及条例，观看《强化正风肃纪》《解决独有难题》等警示教育片。三是组织干部参加专题辅导会，观看《反腐为了人民》，剖析典型案例，邀请专家辅导。同日，党委书记对重点部门、关键岗位50人进行集体廉政谈话，压实责任，筑牢廉洁防线。该问题已整改完成。

问题21：发言材料照搬照抄。

整改措施及结果：

一是建立“撰写人自审-科室初审-办公室终审”三级审核体系，撰写人自查数据、逻辑及雷同问题，科室负责人从专业角度二次审核并提出修改意见，办公室终审格式与内容合规性。二是对相关责任人开展集体约谈，由党委书记沟通引导其认识错误、端正态度，并全范围通报批评。目前涉事人员工作态度和质量显著提升，未再出现类似问题。该问题已整改完成。

问题22：文件管理不规范。

整改措施及结果：

一是院办专项清理2018年以来发文116篇，排查出17个错误文件并更正，提升规范性与准确性。二是健全管理机制，制定《咸安区中医医院文件管理制度》，细化各环节流程，严格执行文件收发登记，确保管理规范高效。三是对相关分管同志进行提醒谈话，对相关负责人进行批评教育。同时明确文件收发、催办、传阅等职责，明确文件全流程规范。该问题已整改完成。

问题23：大额资金转入职工个人账户

整改措施及结果：

一是组织财务人员及分管领导学习《中华人民共和国预算法》等法规，强化合规意识。二是优化《咸安区中医医院财务管理制度（修订）》，明确账外账等管理规定，严禁收支两条线，确保财务流程可追溯、责任可倒查。三是按照财务报销制度，严格限制备用金使用，遵循“非必要不使用”原则。四是对相关分管同志进行批评教育；责令相关责任人书面检查；对涉及人员通报批评。五是完善财务管理制度，制定报销制度及流程，明确规范，严审票据，细化审批，融入备用金管理。该问题已整改完成。

问题24：工会经费使用不规范。

整改措施及结果：

一是组织部分中层干部、工会委员及财务人员学习省、区工会经费管理文件，强化政策理解与合规意识。二是建立常态化监督机制，2024年9月完成2023年度经费审计，2025年3月开展自查自审并上报监督情况，形成闭环监督。三是明确经费使用审批流程，需经经办人、工会经审人员审核及工会主席审批，确保支出合规透明。四是对相关分管同志进行批评教育；责令相关负责人书面检查。五是制定下发《咸安区中医医院工会经费管理制度》，明确权责与操作规范，完善管理体系，保障工会经费合规高效使用。该问题已整改完成。

问题25：固定资产登记不及时。

整改措施及结果：

一是2019年1月购入的医用屏风入账不及时，财务科于2025年1月75号会计凭证补充入账，同步更新资产管理系统信息，确保账实、账账一致。二是组织财务及资产管理人员参加专题培训，学习《固定资产管理制度》，明确认定标准与登记方法，加强监督检查，严肃处理违规行为。三是梳理2025年3月前的固定资产，建立台账并专人维护，涵盖资产详细信息。2015年以租代购的彩色多普勒超声机，当年已入账，2019年付清款项，2025年折旧完毕，无法下账、调账。四是对相关分管同志进行批评教育，责令相关责任人书面检查。修订完善《咸安区中医医院固定资产管理制度》，细化各环节规范，明确职责，建立清查盘点等机制。该问题已整改完成。

问题26：未按规定询价。

整改措施及结果：

一是健全报销分级审批机制，明确报销凭证等要求并提供示范。二是修订采购及招标制度，优化询价流程。三是对相关同志进行批评教育；责令相关责任人书面检查。制定下发财务报销及采购管理制度，规范流程，确保运营合规。该问题已整改完成。

问题27：违规签订合同。

整改措施及结果：

一是经院长办公会审议，制定《咸安区中医医院合同审查制度》，成立由院办、财务等组成的审查小组，全面审核合同核心条款，确保与招投标文件一致，实施后未发现违规问题。二是构建合同履行全过程监督体系，制定计划，明确节点与责任人，建立台账跟踪关键环节，及时解决问题，目前合同履行均受有效监管。三是责令相关分管同志进行书面检查；对相关责任人进行批评教育。四是制定下发《咸安区中医医院合同管理制度》《咸安区中医医院合同审查制度》，明确各环节责任、规范与标准，细化全流程要求，提升管理规范化水平。该问题已整改完成。

问题28：未按合同约定支付工程款。

整改措施及结果：

一是对门诊住院综合楼项目开展自查。二是制定《咸安区中医医院财务报销制度及流程》，大额支付经党委会或院委会确认，建立科室初审、财务科复审、班子审议的分级审核机制，实行“收管分离”，成效显著。三是对相关分管领导责令书面检查，对相关负责人批评教育。该问题已整改完成。

（三）在聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面

问题30：“三重一大”制度执行不到位。

整改措施及结果：

一是组织全体职工学习区纪委监委、区卫健局“三重一大”决策制度实施办法，强化依规决策意识。二是严格执行“三重一大”决策程序，在院党委会上，明确领导班子研究相关事项时，先由党委班子其他成员作表态发言，充分讨论后，党委书记再作最后表态，保障决策科学民主、规范有序。三是对相关分管同志进行工作提醒谈话，责令相关责任人书面检查。该问题已整改完成。

问题31：文件处置不规范。

整改措施及结果：

一是制定《咸安区中医医院文件管理制度》。该制度明确优化文件收发、传阅、催办等流程，对文件接收登记、分类分发、传阅流转及未及时处理文件的跟踪催办制定标准化操作细则，提升文件处理规范与效率。二是对相关分管同志进行批评教育；责令相关负责人书面检查。三是同时完善制度建设，制定下发的《咸安区中医医院文件管理制度》，以标准化细则规范性文件处置全流程。该问题已整改完成。

问题32：制度执行不到位。

整改措施及结果：

一是组织全体党员干部和领导班子集中学习《关于加强公立医院党的建设工作的实施意见》，提升对党建重要性的认识，奠定思想基础。二是结合实际建立党委领导下的院长负责制分工，制定《关于调整班子成员等分工的通知》（咸安中医院党字〔2025〕4号），明确职责。三是将2024年度院长负责制执行情况在党支部书记抓基层党建述职评议会上报告，接受监督评议；并纳入民主生活会，班子成员开展批评与自我批评，剖析根源、提出措施，强化监督管理。该问题已整改完成。

问题33：团组织换届工作滞后。

整改措施及结果：

一是依据相关章程和规定，成立由院党委牵头的换届筹备小组，规范开展筹备工作，及时向上级汇报进展，为换届选举奠定基础。二是结合实际与上级要求，制定详细换届计划，明确时间节点、任务分工和责任人员，严格按计划推进，定期检查评估并调整优化，保障工作高效完成。三是换届后，院党委通过多种形式帮助新一届团委成员熟悉工作，建立常态化沟通机制提供指导，使其迅速进入角色，积极开展团建活动，发挥积极作用。四是对原团委书记进行批评教育，并向全院通报。该问题已整改完成。

问题34：民主生活会不严谨。

整改措施及结果：

于2025年3月12日召开巡察整改专题民主生活会。会前组织班子成员深入学习相关文件及制度要求；会上，党委书记代表班子成员围绕2022年度未召开党史学习教育专题民主生活会问题，查摆问题根源，开展严肃自我批评，剖析思想、责任、工作统筹等方面不足，明确整改方向。该问题已整改完成。

问题35：民主评议党员不严肃。

整改措施及结果：

一是组织全体党员集中学习《中国共产党章程》等文件，通过领学解读、交流研讨，强化理论武装，推动党建与业务融合。二是制定《咸安区中医医院民主评议党员工作管理制度》，明确每年开展1次民主评议，规范流程与标准。党委班子成员监督指导联系党支部，确保评议公平公正公开，2024年度评议已顺利完成，增强了党员队伍凝聚力。三是制定下发该制度，围绕关键环节细化要求，为提升评议质效、强化党员队伍建设提供制度遵循。该问题已整改完成。

问题36：发展党员不规范。

整改措施及结果：

一是组织党务人员积极参加咸安区卫健局召开的2024年度党组织书记抓基层党建工作述职评议暨2025年度卫健系统党建及党风廉政建设工作会议，通过学习交流提升业务能力；二是2025年严格对标《中国共产党发展党员工作细则》，从入党积极分子培养、发展对象考察、预备党员接受等全流程规范操作，确保党员发展工作严谨有序、质量过硬。该问题已整改完成。

问题37：超权限编制“三定”方案

整改措施及结果：

一是组织院班子及中层以上干部学习《中国共产党机构编制工作条例》等文件，明确医院无“三定”方案编制权限，杜绝同类问题。二是院党委会审议通过撤销超权限编制的《职能配置内设机构和人员编制方案》，党委正式发文纠正，消除违规影响。三是全院开展机构编制自查，核查科室设置等情况，暂未发现其他违规行为。四是党委书记在第九次党委会上就超权限编制问题作深刻检讨，明确整改方向，强化规范管理意识。该问题已整改完成。

问题38：落实干部回避制度不严格。

整改措施及结果：

为强化干部队伍建设，规范干部选拔任用工作。医院组织中层干部开展专题学习活动。会上集中学习《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关文件精神，通过逐条解读、案例分析、互动交流等形式，深入领会文件要义，明确选拔任用标准与程序，为打造高素质干部队伍、保障医院科学发展筑牢思想根基。该问题已整改完成。

问题39：讨论决定干部记录不规范。

整改措施及结果：

一是我院组织中层干部集中学习《关于进一步规范党委（党组）讨论决定干部任免事项会议记录的暂行规定》（鄂组通2001年58号文件）等相关文件精神。二是严格执行干部任免讨论专用会议记录本制度。三是我院将建立专用记录本管理台账，实行专人专柜保管，规范借阅与归档流程。该问题已完成整改。

问题40：在干部职工受处理处分影响期内，院党委未按规定开展教育帮带工作。

整改措施及结果：

一是组织干部深入学习湖北省相关干部教育管理办法，筑牢理论基础。二是落实管理举措，对影响期内受处理处分干部实行“一帮一”教育帮带；对已过影响期人员，梳理形成情况说明，掌握其思想与工作表现，推动管理常态化。三是对相关分管同志进行批评教育，责令相关责任人书面检查，强化责任意识，保障干部教育管理工作规范推进。该问题已完成整改。

问题41：2016年12月至2017年1月，区委第一巡察组对区中医医院反馈的乱收费问题比较突出。区中医医院私自调高中药饮片加成率和椎管内麻醉二级价格。本次巡察又发现，区中医医院存在耗材违规加价销售现象，如2021年1月，一次性使用全麻组件直行重建接骨板，采购价3200元，零售价3600元；2023年6月，一次性使用腰硬联合麻醉穿刺包，采购价90元，零售价127.5元。

整改措施及结果：

一是医保办等联合抽查历史病例，未发现耗材“违规加价”现象。二是制定下发《咸安区中医医院医用耗材采购、使用和调价制度》，明确全环节规范，杜绝违规加价。大厅LED屏公示常用耗材价格，为住院患者提供详细费用清单，接受监督。三是组织医务人员培训，强化法律与职业道德，规范使用及计费。建立不定期抽查机制，动态监管形成长效管理。四是对相关分管同志批评教育，因其监督不到位导致问题反复；责令相关责任人书面检查，因其未及时提供价格信息。同时完善相关制度，杜绝不合理收费。该问题已完成整改。

三、整改工作亮点及成效

（一）党建引领强根基，整改落实见实效

医院党委推进17项41个问题整改，开展习近平总书记关于中医药发展重要讲话专题学习6次，建立22项制度，创“党建引领中医药传承创新”特色品牌，党委领导作用增强。

（二）医疗服务提质效，群众满意度攀升

设一站式服务中心，推老年人“十项优先”，每季度派专家下乡。强化医疗质量管理，医疗纠纷下降，患者满意度提升。门诊中药饮片使用率为36.40%，中医药服务能力增强。

（三）廉政建设筑防线，风清气正促发展

推进清廉医院建设，开展全员廉政教育并签承诺书，建立重点岗位风险清单，督查重点领域，清退违规资金18.72万元，追责21人。

（四）人才建设补短板，学科发展添动能

实施“人才强院”，建立2个名老中医工作室，3人参加“西学中”培训，引进中医硕士1名。皮肤病与性病科成为市级重点专科，脑病科、老年病科入选市级中医重点建设专科。

四、如何做好巡察成果运用

（一）持续深化整改落实。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成效；对持续整改和未完成的问题，紧盯不放，确保整改到位。

（二）健全长效机制。以整改为契机，完善制度体系，强化制度执行，形成用制度管人、管事、管权的长效机制。

（三）加强党建工作。强化党委领导核心作用，严格落实“三重一大”制度，规范党员发展和干部管理，提升党组织凝聚力和战斗力。

（四）提升医疗服务水平。加强人才培养和学科建设，推动中医药传承创新，优化服务流程，不断满足群众就医需求。

（五）强化廉政风险防控。持续推进清廉医院建设，加强重点领域监管，严肃执纪问责，营造风清气正的干事创业环境。

欢迎广大干部群众对我单位巡察整改情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

联系方式：0715-8324525

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中共咸宁市咸安区中医医院委员会

2025年7月29日