根据区委巡察工作统一部署，区委第一巡察组于2023年2月27日至6月1日，对马桥镇党委及所辖村（社区）进行了巡察。2023年8月30日，区委第一巡察组向我单位反馈了巡察意见。按照巡察整改工作的有关要求，现将整改情况予以公开。

一、巡察整改工作开展情况

（一）加强组织领导，确保整改工作落到实处

一是统一思想，提高站位。区委第一巡察组反馈相关问题后，马桥镇党委立即召开了巡察整改专题会，对巡察整改工作进行安排部署，反复对照巡察反馈意见，认真研究，形成共识。二是加强领导，明确责任。成立了由镇党委书记任组长，镇党委副书记、镇长为副组长，其他党委委员任组员的巡察整改工作领导小组，下设领导小组办公室，集中人员，集中时间，集中精力组织开展巡察整改工作，听取各方面工作推进情况，研究解决整改过程中遇到的困难和问题。全镇上下形成了态度端正、行动有力的整改氛围。三是细化措施，扎实整改。遵循“问题导向、分类整改、突出重点、务求实效”的原则，制订印发了《马桥镇关于落实区委第一巡察组反馈问题的整改方案》，明确了责任领导、责任股室和整改时限，详细制定了整改方案，不断提高认识、坚决落实整改，力求尽早整改到位。

（二）坚持问题导向，逐条逐项落实整改  

整改期间，召开6次整改工作相关会议，针对反馈的3大类53个方面问题制订了针对性整改措施，新出台、修订和完善制度及规章7项。追责问责18人，其中约谈5人，书面检查13人，清收清退各类资金605.807万元，其中清收605.807万元，清退0万元。全镇党员干部的思想认识进一步提高，廉洁自律意识进一步增强，作风纪律进一步强化，各项工作逐见成效。

二、巡察反馈问题整改落实情况

(一)在聚焦基层贯彻落实党的理论和路线方针政策和党中央决策部署方面存在的问题

1号问题：2022年12月30日，镇党委组织学习习近平总书记在中央农村工作会议上的重要讲话精神，但未结合自身实际讨论研究部署“三农”工作，2023年4月10日召开全区农业农村工作会议，区委主要领导要求“乡镇党委书记将中央农村工作会议精神带头一字一句、逐字逐句领学，结合实际深入开展讨论”，镇党委未按要求开展讨论，也未结合2023年3月16日区委主要领导关于抓紧落实民宿发展规划的批示精神，研究部署民宿发展工作。如镇政府在2019年装修了曾铺村10组4户村民民房，打造油菜花海田园如意民宿，至今仍处于闲置状态。

整改措施及结果：1.加强对上级会议精神的学习和研究，提升履职能力水平。严格落实党委中心组学习和党委会首个议题学习制度，认真学习研究上级会议精神, 会上就学习的文件会议精神作交流发言。

2.加快推进镇域内项目落地，推进我镇经济发展。2019年以来招商引资引进3个项目，合计投资6亿元，项目均已落地建设。对引进项目进行“回头看”，帮助招商项目解决实际困难，项目均有序推进发展。积极与林业、国土等部门协调，服务湖北永森硅业有限公司做好项目征地、规划、建设手续办理，正在开工建设，建成投产后年产值可达15000万元，税收可达1000万元，提供就业200余个，带动周边村民就业，促进镇域经济发展。

3.修订党委会议事制度，进一步规范议事流程。

2号问题：对意识形态工作不重视。2018年至2023年4月，镇党委未专题研究意识形态工作。

整改措施及结果：1.针对此项问题，镇党委按照上级工作要求定期召开专题党委会议研究意识形态工作，每年不低于2次。同时，规范党委会议关于意识形态工作的记录，专题研究意识形态工作的党委会议以专题形式记录。上半年，我镇党委已于4月13日召开了宣传思想工作专题会议，研究讨论我镇意识形态工作。收到反馈后，8月31日，镇党委再次召开了意识形态工作专题会议，会上传达学习了咸安区2023年第一次意识形态暨“扫黄打非”工作联席会议精神，并对2023年马桥镇在意识形态工作方面存在的问题展开了研究讨论，安排部署了下一步开展意识形态工作措施。

2.对分管党委方某进行了约谈。

3.制定马桥镇理论学习管理制度，加强意识形态领域理论学习。

5号问题：执行保密管理制度不到位。保密基础设施不健全，涉密文件未存放在保密柜中，涉密文件清退登记手续不完整。

整改措施及结果：1.加强保密工作业务学习和培训，提高党员干部保密工作意识，保密员切实履行好保密工作职责。10月26日马桥镇年轻干部开展保密工作培训会,由保密员甘炜为年轻干部讲解有关保密工作的注意事项，提升新进干部保密工作理论知识水平，加强干部保密工作意识。镇人大主席、党政办负责人贾光涛对保密员甘炜进行保密工作专题谈话，强化保密意识，规范密件的传阅与管理，做好保密工作。

 2.配齐保密设备并规范使用，将涉密文件分门别类存放于保密柜中。党政办新配置保密柜一台，用于专门存放涉密文件，由保密员专人管理。

 3.设置保密文件登记表，进一步加强保密文件的管理。设置保密文件登记簿，对所有密件的接收，传阅，清退进行登记，做到能对每一份密件进行追踪。

 4.对各办保密工作进行不定期检查，确保保密规章制度落实到位。由党政办对各办的保密工作开展检查培训，加强保密意识，确保保密制度落实到位。

6号问题：控违拆违工作外包。2020年8月至2022年8月，镇政府以每年74万元将抢栽、抢种、抢建等控违查违工作承包给卫国拆迁公司: 2021年2月至2022年2月，镇政府以39.6万元将潜山村区域内的控违查违工作承包给鸿腾物业公司:2021年6月至11月，镇政府以18万元将非煤矿山红线区域内控违、拆违、苗木抢栽工作承包给辰宁保安公司；2021年10月至2022年10月，镇政府以46万元将治安巡防工作承包给长安保安集团公司。2022年12月，镇政府终止了以上四家公司合同，将机关后勤服务、控违拆违查违服务、辅警治安巡防服务以劳务派遣方式承包给卫国公司，承包时间为2022年12月至2024年12月，承包金额共527.46万元。巡察发现四门楼村三组有10户已建和在建新房，仅2户有建房手续。

整改措施及结果：1.已于2023年11月21日收集了钱胜利、钱建国、钱建军、钱定宏4户的建房手续，按照流程为他们补证。

 2.开展自查自纠。2023年9月-11月，卫国公司对全镇在建自建房屋开展巡查，重点查看农户建房手续是否齐全，对建房手续不齐全的予以停止施工，截至目前未发现未办理建房手续的情况。

3.开展农村自建房屋流程申报培训。9月27日，在全镇干部大会上，党委副书记徐辉向全体镇干部及各村支书普及了农村房屋建批申报手续的流程，要求各村严格对照流程上报农村建房手续，避免再次出现农村自建房屋未批先建的情况。

4.相关人员处理情况。经查，四门楼村三组钱胜利、钱建国、钱建军三户于2019年9月重建，当时农村自建房屋建批手续由原城建中心主任黄某某负责办理。黄某某因其他违纪问题已于2022年9月免去城建中心主任职务。          

7号问题：接待群众信访工作不规范。镇信访部门只对重要时间节点和越级上访人员进行登记，平时信访接待无登记。马柏大道往麻塘方向路口皇延官邸楼盘2021年至2022年出现各种问题处理不及时，导致大量购房户多次上访。

整改措施及结果：                                

1.规范完善信访接访工作。建立健全信访接访制度，2023年10月15日，完善了《马桥镇综治中心领导班子接访制度》,实行值班接访，一日一汇总，一周一研判，一事一议、一人一策，做到有访必接，有访必记，有访必处,能当场协调解决的立刻解决。

2.协调处理皇庭官邸楼盘问题。2022年至2023年，马桥镇多次组织召开了皇庭官邸住宅项目专项协调会，就项目存在问题进行了会商并形成会议纪要，多次对接电力、联合水务、天然气公司等相关职能部门落实小区居民的民生诉求。截至目前，天然气管道已入户并通气。2023年8月3日,区政府和电力局达成协议，重新规划供电路线优化方案，降低成本到260万左右。目前，配电房已建设完成，皇庭官邸开发商已支付100万，我镇将继续跟踪协调小区供电施工事项，积极推进房产证的办理。协调跟进皇庭官邸三禾物业员工工资拖欠信访事宜，截至目前，皇庭官邸三禾物业向8名员工支付拖欠工资95238元。

3.解决购房户上访问题。我镇积极协调解决购房户上访问题，多次邀请皇庭官邸业主代表进行座谈，了解购房户具体述求，并安抚其情绪，告知目前处理进度。                  

8号问题：环保属地管理责任落实不力。镇党委对环保工作重视不够，辖区内存在生猪养殖污染环境问题，如樊塘村一组唐世洪饲养生猪62头，粪污直排至水沟，导致池塘污染严重；吕铺村10组镇胜阳饲养生猪212头，粪污直排至水沟，导致水田被污染。镇党委未能及时对接相关职能部门，督促整改到位。

整改措施及结果：1.责令唐世洪、镇胜阳两家养猪场进行整改。（1）关于唐世洪养殖场整改情况：鉴于该场现已停止规模养殖，我镇工业办、镇畜牧中心、樊塘村委每月对该场进行一次巡查，发现问题及时整改，严禁粪污外排现象发生，粪污处理设施未达到环保要求不得进行规模养殖。（2）关于镇胜阳养殖场整改情况：养殖场西北处围墙小洞已封死，西北处围墙外排水沟已清理，排水沟尽头水田已翻耕，干湿分离机已修好并投入使用，后续巡查中未发现粪污外排现象。

2.加强镇域内养殖场日常巡查，发现违法行为及时报相关执法部门及时依法处置。对全镇畜禽养殖进行了“清仓起底”，登记造册，开展自查自纠工作，发现问题及时整改，筑牢环境保护底线。

3.提倡生态养殖，种养结合，加强粪污综合利用日常管控。镇工业办、农业办同畜牧中心积极下沉加强养殖户法律知识宣传与清洁养殖正确引导。

9号问题：秸秆禁烧管控有差距。2022年10月24日，市生态环境保护委员会发文通报马桥镇秸秆禁烧面积达318平方米。镇党委未能引起足够重视，政策宣传舆论引导和禁烧管控压力传导不到位。巡察发现,2023年5月24日，钱庄村二组村民在村委会旁边田中焚烧秸秆。

整改措施及结果：1.镇农业办对当时在村委会旁边田中焚烧秸秆的村民进行批评教育，要求该村民立即将焚烧秸秆造成的黑斑进行翻耕。

2.镇政府10月16日组织召开马桥镇秸秆禁烧工作推进会，要求各村加强在重点时节、地段、人员的日常巡查力度，通过宣传车沿路播放秸秆禁烧政策、村干部下组宣传政策等方式，并利用村村响、LED屏、微信群加大秸秆禁烧宣传工作力度，包村党委在秸秆焚烧高发时节在各村召开秸秆禁烧工作部署会议，并悬挂秸秆禁烧宣传横幅60余条。

3.采用“人防”+“技防”提升秸秆禁烧巡查效率，农业办联合控违办使用无人机“空中巡查”的方式，能够弥补平时巡查去不到、看不到的地点，让秸秆禁烧无死角。

4.责令马桥镇钱庄村秸秆禁烧工作不力相关责任人潘某某作出书面检查。

10号问题：安全风险防范意识不强。2021年12月31日区委常委会和2022年10月25日区政府第10次常务会议要求，全区消防安全隐患排查做到"横向到边、纵向到底"，防止出现"灯下黑"问题，但镇党委在落实区委、区政府决策部署时打折扣。巡察发现，镇政府大门口左侧消防救援所库房内手提式桶装汽油同易燃物品存放在一起；马桥纺织仓库内柴油与棉花堆放在一起；福利院旁礼堂屋顶开天窗，福利院老人在礼堂周围活动，存在安全隐患。

整改措施及结果：1.加强安全生产工作业务学习培训，提高党员干部和企业负责人安全风险防范意识。积极开展安全生产月活动，组织全镇干部、村（社区）干部、企业负责人等开展生产安全、消防安全、食品安全等培训，全面提高党员干部和企业负责人安全风险防范意识。

2.全面开展消防安全隐患排查整改工作，切实消除安全隐患。印发《马桥镇消防安全重大风险隐患专项排查整治2023年行动方案》，2023年8月10日至21日，联合区消防大队对我镇九小场所176家进行敲门行动，检查企业、小作坊13家排查隐患64条，均已督促整改；同步开展消防应急演练5场，普及8个村700人，夯实我镇消防安全基础，保障人民群众生命财产安全。下一步将继续开展消防风险隐患排查和消防演练，实现镇域全覆盖。

3.2023年9月14日组织人员对镇政府消防救援所库房进行清理，严格按照相关规定存放各类物资；马桥纺织根据要求完成了仓库不规范的整改。

4.福利院改扩建项目已开标，将对存在安全隐患的房屋进行拆除重建。存在隐患的房屋已无人居住并活动，福利院改扩建工程项目已开标，由湖北经元建筑安装工程有限责任公司中标，预计明年开工建设。

5.2023年10月22日，针对安全风险防范意识不强问题对分管党委进行了约谈，作了批评教育。

11号问题：企业安全生产风险隐患排查不力。2023年2月27日，镇党委集中学习2月24日召开的全省、全市安全生产电视电话会议精神，但未结合实际安排部署抓落实。巡察发现，咸宁至诚包装材料有限公司部分电源开关接头裸露在外，车间内有粉尘，工作人员未佩戴口罩;咸宁青翠鸟纺织有限公司灭火器未检测，厂房、仓库与生活区“三区合一”;马桥明兴液化气站液化气罐露天堆放在院内，生活区与气站共同区域未分离。

整改措施及结果：1.开展辖区内企业安全生产风险隐患的全面排查和整治工作，切实消除安全隐患。我镇制定了《马桥镇重大事故隐患专项排查整治2023行动总体方案》，积极开展重大事故隐患专项排查整治行动。联合区应急局对镇域内2家隐患较大企业行政处罚2万元，切实督促整改消除重大安全隐患，夯实我镇安全生产基础。

2.马桥明兴液化气站整改落实情况：一是在院内搭建大棚，确保燃气罐在棚内堆放，避免燃气罐露天风吹雨晒产生安全隐患；二是已对院内杂草垃圾进行清理；三是将生活区已搬离生产区。

3.咸宁青翠鸟棉麻纺织有限公司整改落实情况：一是我镇积极为企业服务，找到了停业华丰精密球墨铸造有限公司的厂房位置，一直在与其协调沟通，待该公司搬离，便可在此扩大厂房规模。二是已责令咸宁青翠鸟棉麻纺织有限公司将厂区卫生进行清理，将生产生活区进行隔开。三是已按照消防相关标准，配备足量灭火器，并对所有的消防器材进行检查并及时更新换代，确保消防安全。

4.咸宁至诚包装材料有限公司整改落实情况：已完成对厂区内所有电源开关进行排查整治并按要求更换，工作人员按要求佩戴口罩。

12号问题：森林防火责任落实有差距。镇党委在落实区委、区政府关于森林防火有关要求过程中，存在责任未压实、管控不力等问题。2023年清明节前后，巡察组实地抽查发现设在麻塘街前往曾铺村3组路口、四门楼村7组前往四门楼水库的森林防火检查点无人值守。

整改措施及结果：1.镇农业办联合林业站对曾铺村、四门楼村森林防火员进行批评教育，将缺勤记录作为护林员年终考核依据。

2.马桥镇10月30日组织召开森林防灭火工作推进会，要求各村加强在重点时节、地段、人员的日常巡查力度，通过宣传车沿路播放森林防火戒严令、村干部下组宣传政策等方式，并利用村村响、LED屏、微信群加大森林防火宣传工作力度，包村党委及时下村召开森林防灭火工作部署会，悬挂森林防火宣传横幅70余条。

3.采用“人防”+“技防”提升森林防火巡查效率，农业办联合控违办使用无人机“空中巡查”的方式，能够弥补平时巡查去不到、看不到的地点，让森林防火无死角。

4.镇林业站对全镇所有行政村森林防灭火器材库进行一次大检查。

5.责令马桥镇曾铺村、四门楼村森林防火工作不力相关责任人徐某、方某某作出书面检查。

14号问题：遍访企业解难题工作推进缓慢。2022年6月区委、区政府发文要求各单位遍访企业解难题，镇党委落实服务措施力度不大，帮助企业排忧解难不到位。如党委成员走访的企业中，至诚包装材料公司要求扩大生产规模，镇政府计划将该企业搬迁至马桥工业园，至巡察时仍在协调中；马桥纺织公司请求厂门口道路刷黑问题未解决。

整改措施及结果：1.关于至诚包装材料公司搬迁至马桥工业园。因为工业园区土地性质问题，我镇一直在协调土地调规事宜，由于土地调规难度较大，程序复杂，暂未完成调规工作。该企业现厂房在高赛村，为帮助企业扩大生产规模，方便生产，目前已与企业进行沟通，计划协助企业在高赛村新增一处厂房。

2.关于青翠鸟棉麻纺织公司扩大生产规模，镇政府计划将华丰铸造有限公司厂房腾出来给该公司。华丰精密球墨铸造有限公司现已关停，下一步将进行清场，将厂区收回，按原计划进行转租给青翠鸟棉麻纺织公司扩大生产规模。

3.经协调，马桥纺织公司厂门口道路已于2023年8月完成刷黑。2023年7月20日，镇党委副书记徐辉同志到马桥纺织厂现场协调路面刷黑事宜，并于2023年8月完成道路刷黑，为企业解决该问题。

4.全面开展遍访企业解难题工作，对辖区内企业进行全覆盖专访，进一步跟进落实服务措施，帮助企业解难题。我镇举一反三，党委班子成员以及镇干部对辖区内企业进行走访并了解企业发展中存在的困境，指导企业发展路径，帮助企业纾困解难。

15号问题：服务个体工商户不主动。2022年11月镇农贸市场因创文工作关停，镇政府未重新设置经营场所导致农贸交易主要集中在亦石路街道两旁，占道经营影响交通。

整改方案：1.加快推进项目建设。我镇正紧锣密鼓推进集镇农贸市场改造升级项目建设，目前该项目已完成立项、可研、初设，具备建设条件，正在推进征地工作。

2.部门联动综合管理。我镇在本年9月、10月均联合派出所、城管、市场监督管理所等职能部门，开展执法检查，针对占道经营情况进行巡查整治。从10月份起在亦石街设立临时疏导点（约300平方米，可容纳30个摊位），让个体工商户在疏导点内进行经营，既美化环境又方便流动商户经营，提高群众满意度。

16号问题：公章管理有漏洞。2021年7月至2022年3月，办公室工作人员张辽在个人工作日志本中多处随意盖镇党委、镇政府和镇机关支部公章。

整改措施及结果：1.对公章管理人员、使用人员进行培训，使其了解公章管理的相关规定和操作流程，规范使用公章。由镇人大主席、党政办负责人贾光涛对公章管理人员、使用人员甘炜进行谈话培训，使其学习了解公章管理使用流程，树立规范使用公章意识。

2.建立公章登记台账，对每一份加盖公章的文件进行登记，便于查找和管理。建立公章使用登记台账，对加盖公章的文件进行登记，登记内容包括使用公章种类，使用公章事由，批准领导，使用人签字。确保公章使用情况明晰

3.修订公章管理制度。2023年10月26日，党政办完善了《公章管理制度》，做到制度引领，规范公章的管理使用。

17号问题：执行制度打折扣。2019年9月，原镇人大主席朱某某受到撤职处分，区委组织部审批从2019年9月起每月降薪510元，但12月份才执行，多发工资1530元。

整改措施及结果： 1.对我镇组织人事干部加强培训，强化业务学习，认真执行有关工作规定，确保有关制度执行到位，2023年11月20日，组织办分管领导何若对人事干事邱子晗进行了业务培训。

2.严格按照工资调整相关要求，追回多发工资，针对朱某某多发的1530元工资，已经在其2023年11月的工资中扣除。                                           

（二）在聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面存在问题

18号问题：学习走过场。党委副书记徐某2020年度、陈某2022年度在党委中心组学习笔记请人代抄。

整改措施及结果：1.镇党委认真制定每一期中心组学习方案，督促党委理论学习中心组各成员及时整理个人学习笔记。

2.对党委副书记陈某、徐某进行约谈。

3.制定马桥镇理论学习管理制度，严肃清查不正之风。

19号问题：文件照搬照抄。2022年机关公文处理制度出现：“部室、主席、副主席、咸安区妇联”等字句。

整改措施及结果：1.开展机关公文处理培训，提高机关公文处理能力和规范程度。2023年10月26日，马桥镇开展公文处理培训会，近几年新入职的年轻干部参加此次培训，由党政办干部甘炜在会上对公文格式、公文对象、常见错误进行讲解，进一步提升各办处理公文能力。

2.严格把关，凡是发正式文件，由镇党政办负责对文件进行审核把关。党政办对要签发的正式文件进行严格把关，确保公文内容清晰，用词规范。

3.修订公文处理制度，进一步规范发文和机关公文处理。修订《马桥镇公文处理制度》1项，规范发文和机关公文处理。

4.2023年10月21日，对党政办陈某某就文件照搬照抄问题进行了约谈；

5.2023年10月21日，责令党政办分管领导贾某某对发文审核不严问题作出检讨。

20号问题：重点工作推进不力。镇党委对照2022年、2023年区政府工作报告，只是将相关工作进行简单分解，没有制定具体措施抓落实。2023年4月25日区委、区政府《关于2023年第一季度“执行力、落实力”督查情况》中，通报马桥镇餐厨垃圾无害化处理设施没有运行。巡察发现，镇政府仅从5月8日开始收集马桥中小学两个单位餐厨垃圾进行资源化处理，未做到全覆盖。

整改措施及结果：1.对照2023年区政府工作报告，结合实际制定具体措施抓落实。2023年11月21日，马桥镇党委召开党委会讨论了咸安政督〔2023〕46号文件涉及马桥镇6项重点事项，对其中事项作出安排。各办梳理重点事项落实情况及下一步工作安排。

2.安排专人对辖区内学校和餐饮门店的餐厨垃圾按时间段进行统一收集并转运至餐厨垃圾处理中转站进行处理，确保做到全覆盖。5月6日，镇政府与刘某签订用工合同，要求刘涛按照马桥中学、马桥小学以及3家餐饮行业确定的收集时间上门收集转运餐厨垃圾。

3.积极与沿街商铺签订餐厨垃圾处置承诺书，共同营造餐厨垃圾集中收集处置的良好氛围。2023年10月-11月，镇城建办统一组织工作人员与临街门面签订餐厨垃圾承诺书，提升临街门面餐厨垃圾集中处置意识，目前已与23家商户签订承诺书。                                

21号问题：文明创建工作开展不扎实。新时代文明实践所只有4名工作人员注册为志愿者，其他干部未按要求注册。

整改措施及结果：1.关于马桥镇新时代文明实践所只有4名工作人员注册为志愿者，其他干部未按要求注册的问题，经过自查，我镇干部2022年在云上咸安注册志愿者，2023年初咸安区更换志愿者平台，并提出志愿者由老平台直接转进新平台志愿汇，后因技术原因无法实现。因我镇创文工作人员未及时对接有关工作，工作态度不认真，导致我镇只有4名工作人员注册为志愿者，其他干部未按要求注册，造成我镇文明创建工作中志愿服务工作开展不扎实。针对此项问题，马桥镇新时代文明实践所工作人员及时整改，将马桥镇干部录进志愿者平台，共计40名志愿者，并积极组织志愿者开展便民利民志愿服务活动，提升我镇精神文明风貌，确保创建工作真正落到实处。

22号问题：发文不严谨。2020年12月24日，镇监察室对殷某给予政务警告处分，却加盖马桥镇纪委公章。

整改措施及结果：1.开展机关公文处理和公章管理培训，提高公文处理和公章使用的规范程度，2023年10月26日，马桥镇开展马桥镇公文处理培训会，进一步规范公文处理流程。

2. 修订公文处理制度，进一步规范发文和机关公文处理，2023年10月26日，印发《马桥镇公文处理制度》，规定公文处理的收文处理、发文处理等事项，坚决杜绝印章错误等情况发生。                            

23号问题：白条入账。2019年9月租用肖桥垃圾中转临时用地，支付胡顺林4.5万元、胡盛安4万元；2020年1月支付曾铺村村民张珍元房屋租赁费3.9万元，以上款项均用领款单入账。

整改措施及结果：1.2023年9月7日，修订了财务管理制度，严格禁止白条入账行为。

2.学习财务管理制度，对报账手续进行规范要求，严禁白条入账，一律不予报销。

3.培训会后，分管领导对相关财务人员作出工作要求。

24号问题：财务审核把关不严。2018年3月至2019年3月，福利院支付购买粮油、副食费用3笔共计2.2万元，重复支付税款0.1万元；2020年9月，镇政府报销购买复合肥等农资3.2万元，无发放明细清单；2019年1月至2020年7月支付4笔租车费8.385万元，无租车协议、用车明细、经办人签名等。

整改措施及结果：1.2023年9月7日，修订了财务管理制度，要求相关财务人员加强学习，严格对财务工作进行审核把关。

     2.补齐2019年1月至2020年7月支付4笔租车费的租车协议等。  

   3.2023年12月24日，福利院退回2018年3月至2019年3月粮油税退款0.1万元至镇民政办。

25号问题：机关食堂管理混乱。机关食堂以购买各种食材金额到财务结算，实报实销，无预算、核算；食堂公务接待无公函，无登记；镇干部可以一日三餐在食堂就餐，其他单位干部职工充卡就餐，但制度执行不严。如2022年12月镇政府与卫国保安公司签订劳务派遣合同，已包括劳务人员就餐费。2022年12月至2023年3月卫国公司11人按每人每月380元的餐费标准在食堂就餐，总计费用1.672万元，但截至2023年3月仅收0.19万元。

整改措施及结果：1.2023年9月7日，修订了财务管理制度，每月按照计划制定食堂预算金额，进行成本核算，月底结算，进一步规范物资采买手续。

 2.严格遵守公务接待相关规定，机关将公务接待函等做好登记存档。

 3.完善和规范机关干部、单位职工、大厅窗口人员等充卡刷卡就餐管理，镇财务对相关人员进行开票，工作人员根据收据充值饭卡。

4.2023年10月18日，咸宁市卫国保安服务公司补缴2022年12月至2023年3月劳务派遣人员工作餐费14820元至镇财政专户。2023年11月1日收取民政办工作人员三人午餐伙食补贴10260元（2023.01-2023.09）。

26号问题：备用金管理不严。镇财务管理办法规定，备用金一次支取不得超过3万元，但存在多次超额支取备用金问题。如2020年2月13日、15日财务人员高某某分别支取备用金4万元、4.5万元。

整改措施及结果：1.2023年9月7日，修订了财务管理制度，备用金支取每次不得超过30000元。

  2.建立备用金支取台账，杜绝超额支取备用金问题。

  3.对财务人员进行了业务培训，使其掌握备用金的使用方法。

27号问题：租金未及时收取。2016年1月，华丰铸造有限公司以年租金5万元价格租赁镇茶多酚厂，截至2022年底，镇政府应收未收租金20万元。2006年6月镇政府与麻塘风湿医院签订产权转让补充协议，将商誉等无形资产转给麻塘风湿医院独家有偿使用，年限30年，每年30万。经查，2018年的30万元未及时收取。

整改措施及结果：1.严格管理，规范流程。对麻塘风湿病麻塘风湿医院商誉无形资产使用费用进行自查，具体情况为：2018年有偿使用费用30万元，已于2019年1月14日进入政府非税账户，由于财政未及时入基本户，导致基本户收入账未能体现。

2.举一反三，及时清收。建立资产租赁管理台账，加强对租赁资产的管理和维护，对全镇未及时收取租金情况进行清理，及时对应收未收租金进行清收。

3.华丰铸造厂于2019年9月被市、区环保部门定性为“散乱污”整治企业，分类整治方案为关停取缔，但该企业一直以来不配合环保整改工作，故租金一直拖欠至今。我镇已于2023年9月再次对该公司采取了断电关停措施。目前，该企业处于关停状态，我镇对华丰铸造有限公司提起诉讼，要求清还租金。

29号问题：固定资产管理不规范。2019年8月至2022年12月，镇机关及福利院购置办公家具、监控等13笔固定资产48.95万元未登记入账。2022年4月拍卖鄂LW1072丰田牌轿车，固定资产未及时核销。

整改措施及结果:1.2023年9月7日，修订了财务管理制度，规范固定资产管理。

  2.对于未登记的固定资产进行申请补录登记，对于未及时核销的固定资产进行核实确认，办理相关手续。

  3.办理公车拍卖款下账等手续，切实做到帐、卡、实相符。2023年11月21日镇财务人员已持缴款通知书去咸宁农商行金桂支行确认收入，财政局非税股已返还公车拍卖款至镇账户，财政所的政府账会计进行固定资产核销。

30号问题：违规签订合同。2018年12月10日，镇政府与美绿保洁公司签订垅口、仁窝及钱庄村垃圾清运合同，每年支付7万元清运费，但该公司2019年1月28日才成立。

整改措施及结果：1.城建办对该问题产生的原因书面说明情况。2018年12月以前，上述三村垃圾清运合同由镇统一与周某签订，后因区住建局要求与第三方以公司名义签订合同，周某于2019年1月28日注册成立美绿保洁公司。在垃圾清运期间发现存在清理不及时等问题，村干部意见很大，为更好推动垃圾清运工作，2019年12月，我镇将垃圾清运下放到村（社区），由村（社区）自行与保洁主体签订合同，我办负责监督和考核。           

2.加强各村对垃圾清运主体的管理，确保清运及时，对各村垃圾清运情况进行考核，依据考核情况对各村发放垃圾清运保洁费用。2023年9月23日，我镇下发关于开展马桥镇农村人居环境整治检查的通知，将农村生活垃圾治理纳入检查范围。2023年9月27-28日城建办对全镇人居环境进行了检查，并下发通报，要求各村严格对照检查问题进行整改。                  

31号问题：工程未验收。2019年2月支付刘某某马桥大道与老街交汇处园林绿化工程款3.4万元、2020年1月支付208省道改扩建项目清表工程款8.76万元，两个工程都未验收。

整改措施及结果：1.严格按照项目工程施工验收相关要求，做好工程招投标、施工监管、验收等方面工作，规范项目工程流程。经查阅当时出帐手续，发现2020年1月支付208省道改扩建项目清表工程款8.76万元手续齐全，该项目于2019年11月20日由时任镇党委委员、副镇长徐辉验收通过且出账手续中附有验收单。

2.加强工程项目全流程业务培训，避免类似情况再次发生。在10月9日在4楼会议室召开的城建办工作例会上，办全体干部开展了工程项目全流程业务培训，避免类似情况再次发生。             

3.2023年10月26日，责令镇干部胡某对2019年2月支付刘某某马桥大道与老街交汇处园林绿化工程未验收问题作出了书面检查。                                           

32号问题：政府采购程序不规范。2020年6月和11月、2022年8月采购办公用品、电脑耗材合计7.1万元，未进行政府采购; 2020年10月15日镇政府与小鱼游网络科技有限公司签订乡村全域智慧旅游系统的开发和建设协议，询价时间为2020年11月13日，先签订合同，后补办询价手续。

整改措施及结果：1.2023年11月23日，镇财政所对相关人员进行了业务培训，牢固掌握了政府采购相关要求流程。

2.严格规范政府采购流程，对政府采购事项加强监督。

33号问题：未按合同约定扣留质保金。2020年11月，镇政府支付曾铺油菜花海采摘园门前水毁修复及景观建设工程款12.11万元，未按合同约定扣留10%工程款的质保金1.21万元。

整改措施及结果：1.进一步加强财务审核工作，严格按照规定和合同要求进行审核支付。要求财务审核人员严格审核票据，对不符合报账要求的账目一律退回，坚决杜绝此类问题再次发生。

2.2023年11月15日，针对未按合同约定扣留质保金问题责令贾某某同志进行书面检讨。

34号问题：虚列路灯数量。2020年9月2日、11月15日，镇政府与美典照明公司签订21套、40套太阳能路灯购买协议，安装于曾铺村十组油菜花海，每套0.26万元，巡察组实地清点发现少装15套共3.9万元。

整改措施及结果：1.2023年9月23日，经城建办和镇纪委到村委会实地核实，发现未安装的15套路灯一直存放在十组组长徐怡祥家。

2.2023年7月，镇政府统一安排将15闲置的套路灯划拨给高赛村，存放在高赛村王家畈学堂旁边空地，待王家畈道路修缮完毕后进行安装。     

3.2023年10月25日，责令驻村干部甘某对曾铺村十组油菜花海路灯未安装问题作出了书面检查。                                           

35号问题：党风廉政建设工作重视不够。2022年度工作总结没有党风廉政建设工作相关内容，也未将党风廉政建设工作纳入村（社区）年度考核内容。

整改措施及结果：1.进一步压实主体责任，明确班子成员本年度履行党风廉政建设主体责任的主要内容，强化班子成员“一岗双责”意识。马桥镇党委于2023年6月29日党委会商议党风廉政建设工作方案，明确班子成员本年度履行党风廉政建设主体责任的主要内容，强化班子成员“一岗双责”意识。

2.强化年终工作总结审核把关,确保工作总结内容全面，重点突出，不漏一项。由镇人大主席、党政办负责人对党政办干部进行培训，使干部对年终工作总结要点了解清晰、全面掌握，确保2023年终工作总结内容全面，重点突出。

3.严格落实考核制度,马桥镇纪律检查委员会已修订《马桥镇纪检委员（监察信息员、村务监督委员会主任）工作管理履职考核办法》，将党风廉政建设工作纳入村（社区）年度考核中，对各村（社区）党风廉政建设工作进行考核排名，确保各村（社区）党风廉政建设落到实处。

36号问题：纪律建设抓得不紧。2018年以来，马桥镇群众在区纪委监委信访举报44次，信访数量在乡镇中排名前列。在此期间，有两名村总支书记因套取工程款等问题受到处理，但党委没有针对问题采取措施预防此类问题发生。

整改措施及结果： 1.加强党风廉政建设工作，强化党员干部纪法意识，一体推进“三不腐”体制机制建设，2023年8月4日，镇纪委组织全镇各村（社区）、镇直部门、镇干部进行纪法知识测试，扭紧纪律弦，建立了高赛村王家畈学堂清廉书角和镇机关三楼会议室清廉书屋。

2.认真组织开展宣教月活动，2023年7月25日开展了青年干部清廉座谈会，2023年8月4日观看了警示教育片、参观了红廉书屋和清廉书屋，2023年8月11日开展了“学习党的二十大、青年话清廉”演讲比赛，等一系列清廉活动，营造了清廉氛围。

3.强化工程项目监督,着重从计划立项、建设资金预算、工程询价、招投标、施工及监理、竣工决算等工程建设过程中重要程序予以规范，开展了农村集体资源发包和小型项目管理违规问题专项治理，加强对各村（社区）的项目进行监督。                                                                                        

37号问题：运用“第一种形态”抓早抓小不主动。全镇党员干部共87人受到处分，其中15个村（社区）书记有10人因套取资金、违规接待等问题受到处分；未对2021年、2022年新进公务员和2021年换届后新任村（社区）“两委”班子成员进行任职前廉政谈话。

整改措施及结果：1.2023年10月20日开展了年轻干部集中廉政谈话，镇纪委书记黎冠东教育引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，厚植“清廉土壤”。

2.2023年7月25日，马桥镇开展了青年干部座谈会，会上镇纪委书记黎冠东从“三不腐”着手，给青年干部们带来了一堂精彩的“微党课”。

3.加强任前廉政谈话工作，2023年9月6日，镇纪委书记黎冠东对三位新进公务员开展了任前廉政谈话，并对其工作提出了要求。

4.充分发挥“第一种形态”作用，及时使用“第一种形态”开展日常提醒监督，对发现苗头性、倾向性问题，及时开展谈心谈话、批评教育工作，镇纪委运用“第一种形态”，对全镇存在各类苗头性问题进行了批评教育。

5.强化一岗双责，包村党委对包保村“两委”干部开展廉政谈话。，全镇包村党委对本村（社区）的村“两委”干部进行了廉政谈话。

38号问题：对干部工作日志未督促检查。2022年1月至5月副镇长何某工作日志存在标题式记录、记录内容不饱和等问题。办公室人员张某工作日志随意涂改，不整洁。2020年度镇纪委副书记李某某161个工作日未记日志。

整改措施及结果：1.开展干部工作日志检查，对记录不清、工作不饱和等情况进行通报，督促整改，镇组织办分别在2023年10月24日和2023年11月20日，分批检查了镇党政办、宣传办、农业办、纪检监察办等办公室的工作笔记。

2.针对2022年1月至5月副镇长何某工作日志存在标题式记录、记录内容不饱和等问题，责令其做出了书面检。   

3.针对办公室人员张某工作日志随意涂改，不整洁的问题，责令其做出了书面检查。

4.针对2020年度镇纪委副书记李某某161个工作日未记日志的问题，责令其做出了书面检查。                             

5.建立了干部工作日志管理制度，规范管理干部对于工作日志的撰写。

39号问题：聚焦主责不到位。2022年2月开始，镇纪委副书记李某某兼任吕铺村党总支书记，区纪委监委对2022年乡镇（街道）纪（工）委执纪办案、纠治“四风”、办信接访、清廉建设、述职述廉等考核情况通报，马桥镇纪委在全区乡镇中排名倒数第二。

整改措施及结果：1.严格落实三转制度，2023年2月21日印发了《关于调整马桥镇党政领导班子成员及副科级干部分工的通知》明确人员分工。

2.扎实开展纪检监察各项工作，一是印发了《马桥镇宣教月活动方案》，利用宣教月契机，于8月4日召开了警示教育大会，大会中进行了纪法知识测试，观看了警示教育片，开展了清廉演讲比赛，全镇干部积极参与，共决定出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖10名；二是成立了清廉机关建设领导小组；三是开展了“空、蛮、懒、乱、假”作风问题专项整治活动，共发现2个问题，共上报2人，开展了违规吃喝专项整治活动，对1人进行了政务记大过处分。

3.9至10月，马桥镇驻村党委和吕铺村党总支书记通过入户走访吕铺村老党员，让老党员推荐心目中合适的吕铺村党总支书记候选人。11月4日，马桥镇驻村党委组织吕铺村“两委”召开会议，就吕铺村党总支书记候选人事项开展讨论，经村“两委”推选党总支副书记李建国为党总支书记候选人，代理吕铺村全面工作。

40号问题：工作不严谨。2021年镇纪委给予陈大平等9名党员同志党内警告处分，影响期错误标注为一年半。

整改措施及结果：1.重新印发陈大平等9名党员的处分决定，消除对当事人的不良影响。

2.2023年9月27日，镇纪委书记开展了纪检知识业务培训，针对镇纪检干部进行培训；2023年11月8日，开展了纪检委员业务培训会，提升纪检委员的业务能力和水平，提升对监督责任的认识。

3.2023年10月21日，责令吉某某对该问题作出书面检查。

41号问题：监督作用发挥不明显。2021年村（社区）换届以来，镇纪委未组织村务监督委员会成员、纪检信息员开展业务培训，村务监督委员会成员、纪检信息员对自身的职责、权利和义务认识不深，监督者的角色未能正确定位，监督职责未能真正履行。

整改措施及结果：1.加强纪检委员、村务监督委员会成员的培训，提升纪检委员、村务监督委员会成员的业务水平和工作能力，2023年11月8日，马桥镇纪委开展了纪检委员业务培训会，加深纪检委员对监督职能认识，提升业务水平。

2.要求村（社区）纪检委员每月向镇纪委提交本月重点工作情况简报，汇报本月重点工作。切实推动纪检委员履行监督职责。

3.加强纪检委员、村务监督委员会成员的日常监督、管理和考核，对于年终考核排名靠后的进行谈话提醒。20月21日，马桥镇纪律检查委员会新修订细化《马桥镇纪检委员（监察信息员、村务监督委员会主任）工作管理履职考核办法》。                                           

（三）在聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面存在的问题

42号问题：对基层党建工作督促指导不及时。2022年度马桥镇党委未对机关、财政等支部主题党日活动进行评价、提出工作建议。

整改措施及结果：1.镇党委及时对机关、财政等支部主题党日活动进行评价，提出工作建议，镇组织办分别在2023年11月4日和2023年11月19日，分批督查、检查了鳌山村、四门楼村等党支部的主题党日工作记录本。

  2.镇组织办加强对各支部主题党日活动台账检查，严格落实六事联动要求和党委评价机制，针对2022年度马桥镇党委未对机关、财政等支部主题党日活动进行评价、提出工作建议的问题，镇党委在2023年加强工作督促，对各支部主题党日的开展提出了评价意见。

43号问题：“三会一课”开展不规范。2021年财政所、市场监管所、曾铺村、四门楼村和金桥村等5个支部未开展第2、8、9期支部主题党日活动2022年度财政所党支部未开展组织生活会。

整改措施及结果：1.严格落实支部主题党日活动开展要求，规范进行“三会一课”，镇组织办每月在镇组织群里安排主题党日工作开展，要求各党支部按照规定开展了支部主题党日的活动，活动结束后，各包保党委认真检查、评价各支部的主题党日活动。

 2.财政所已在2023年9月4日召开了2022年度组织生活会。

44号问题：换届选举不及时。2021年以来，镇机关老年支部、财政所支部、土管邮电联合支部、林业站支部没有按期换届。

整改措施及结果：

1.镇机关老年支部举行了换届仪式推选出了四名候选人，已通过镇纪委、信访、司法所、派出所、法庭对候选人进行了“红色体检”，正在征求候选人是否竞选委员的意见。                                                                                                

2.土管邮电联合支部与林业站支部合并后已完成换届。

3.财政所党支部已完成换届。

45号问题：执行党委议事规则不严。2020年镇党委召开会议讨论干部人选议题，其中党委书记2次会议率先表态发言，2020年12月25日讨论纪委副书记及监察室副主任人选事项时，党委书记率先发言：2020年4月14日，一天内3次召开党委会议讨论决定干部人选议题，按规定一个月内只能召开2次会议讨论决定干部，且未报上级组织部门批复同意。

整改措施及结果：1.规范党委会会议记录，对记录人员进行培训，指导其认真规范记录党委会所议事项。2023年10月9日镇人大主席、党政办负责人贾光涛对党委会记录员陈漱玉进行讲话培训，指导其认真规范的记录党委会的所议事项，进一步规范党委会会议记录。

2.严格落实末位表态制，按规定讨论干部人选并上报上级组织部门批复同意。

3.修订党委会议事制度，进一步规范议事流程。2023年8月31日，马桥镇党委会商议完善党委会议事制度，做到制度引领，规范议事内容，议事流程。

46号问题：选拔任用干部记录不规范。2020年召开8次党委会讨论决定干部人选议题，2次无记录人签名；讨论武装部长人选时无会议时间：2020年4月至5月召开2次党委会讨论决定干部人选议题。会议记录有11处涂改：2018年至2022年召开17次党委会讨论决定干部时与其他事项混合记录，未使用专用会议记录本。

整改措施及结果：1.对政工人事干部进行培训，指导其认真规范完成选拔任用党政领导干部的流程手续。2023年11月10日马桥镇党委委员、副镇长何若对政工人事干部邱子晗进行讲话培训，指导其认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，并做好学习笔记。

2.严格规范选拔任用干部类党委会议事，使用专用会议记录本进行记录，禁止涂改，按照有关规定完善会议记录相关要素。

3.规范党委会会议记录，对记录人员进行培训，指导其认真规范记录党委会所议事项。2023年10月9日镇人大主席、党政办负责人贾光涛对党委会记录员陈漱玉进行讲话培训，指导其认真规范的记录党委会的所议事项，进一步规范党委会会议记录。        

4.修订党委会议事制度，进一步规范议事流程。2023年8月31日，马桥镇党委会商议完善党委会议事制度，规范议事内容，议事流程。

47号问题：机构编制工作不规范。近五年镇党委没有组织学习机构编制法律法规和相关政策规定。2019年2月区委、区政府印发的机构改革实施意见，镇党委没有召开党委会议研究机构改革工作。按照咸文〔2019〕8号文件精神，乡镇党政机构应设立4个办公室，镇党委没有按规定设立政法办公室（应急办）

整改措施及结果：1.党委会学习机构编制法律法规和相关政策规定，并对机构改革工作进行研究.2023年9月8日，马桥镇党委会学习了《中国共产党机构编制工作条例》，坚持党管机构编制，坚持优化协调高效，坚持机构编制刚性约束。

2.对照机构编制法律法规和相关政策规定要求，对全镇相关工作进行全面检查。经自查，未发现违反三定方案设置内设机构。

3.调整镇机关办公室设置，按规定设立政法办公室（应急办）。2023年9月8日，马桥镇党委会就政法办公室（应急办）的设立进行讨论，按照《中共咸宁市委咸宁市人民政府关于印发<咸宁市咸安区机构改革方案>的通知》（咸文〔2019〕8号）确定成立政法办公室（应急办），由但汉军担任办公室主任，陆伟担任办公室副主任。负责马桥镇政法、社会综合治理、信访等事项。

48号问题：出入境证件管理不严。根据2020年11月《区委办开展违规办理因私出国（境）证照自查通知》和2021年3月《区委组织部加强因私出国（境）管理监督措施工作提示》规定：严禁干部本人持有因私出国（境）证件，在职副科及以上干部证件，及时移交区委组织部管理，其他干部证件由本单位统一保管。2023年5月底核查发现，镇机关干部和村“两委”班子成员中有15人22本证件未上交马桥镇。副科级干部何某未上交区委组织部保管。

整改措施及结果： 

1.党委中心组和干部大会学习《区委组织部加强因私出国（境）管理监督措施工作提示》等因私出国（境）管理工作规定，镇组织办对于镇机关干部和村“两委”班子成员中有15人22本证件未上交马桥镇和副科级干部何某未上交区委组织部保管的问题作出了情况说明。

 2.对接公安部门出入境管理部门，对镇机关干部和村“两委”班子成员出入境证件情况进行摸排，责令未上交的干部及时上交有关证件，镇组织办联合公安部门收集了镇干部的出入境证件情况并进行了统一管理，经公安部门核实，何某的港澳通行证已在2020年6月28日进行了注销。

49号问题:2023年党委会记录本不连贯。每次党委会前后、中间总是空白1至2页。

整改措施及结果：1.严格规范党委会会议记录，对记录人员进行培训，督促指导其认真规范记录党委会所议事项。由镇人大主席、党政办负责人贾光涛对党委会记录员陈某某进行培训，指导其认真规范记录党委会所议事项，确保党委会记录符合规范。

2.加强对党委会记录本的检查和管理，如发现有遗漏、格式错误等情况及时补充、修改。由党政办干部对近期的党委会记录本进行检查，确保记录内容完整，格式合规。

3.2023年10月21日，责令记录人员陈某某对党委会议记录留白问题进行书面检查。

50号问题：党内政治生活不严肃。截至2023年5月。2022年度马桥镇党委班子民主生活会仍未召开。

整改措施及结果：1.镇党委按照有关规定召开党委班子民主生活会，真查真摆，深入开展批评与自我批评，并做好会议记录和台账资料收集，镇党委班子已在2023年8月27日召开民主生活会，在会上班子成员对照自身问题开展了批评与自我批评。                                        

2.马桥镇党委委员、副镇长何某针对马桥镇党委班子民主生活会延迟召开作出书面检查。                                     

51号问题：未严格落实“第一议题”制度。2022年度镇党委共召开79次党委会，53次未落实“第一议题”制度。2023年度3月6日和3月18日，党委会未落实“第一议题”制度。

整改措施及结果：1.镇党委于2023年10月9日对记录人员进行党委会会议记录规范培训，从议事内容、会务工作、会议记录三大板块指导其认真规范记录党委会所议事项。

2.党委会认真学习并严格落实“首个议题”制度，将习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神放在首要位置进行学习传达。

3.责令党委会记录干部陈某某进行书面检讨。

4.制定马桥镇理论学习管理制度，对严格落实党委会“首个议题”制度提出明确的制度要求。

52号问题：审计整改问题边改边犯。2002年6月市农工商总公司与镇政府签订黑山茶厂30年租用合同，年租金2万元。2022年1月市审计局审计报告指出租金未按规定收取，2022年3月镇政府清收了拖欠的6万元租金，但2021年6月至2022年6月的2万元租金又未及时收取。

整改措施及结果：1.建立资产租赁管理台账，加强对租赁资产的管理和维护，对全镇未及时收取租金情况进行清理，对应收未收租金进行清收。

2.加强对审计整改问题的跟踪问效，对黑山茶场应交租金进行清收。关于黑山茶厂租金未及时收取问题，我镇根据上一次审计整改意见进行整改落实。

3.我镇对黑山茶场进行多次沟通，与黑山茶场负责人达成一致，现已清收2021年6月至2022年6月的2万元租金。

53号问题：电视问政曝光问题整改长效机制落实不到位。2023年5月巡察组实地查看，吕铺村4组、9组，仁窝村2组，麻塘街公厕环境卫生脏乱差、粪污遍地流。

整改措施及结果：1.2023年9月15日，镇党委副书记徐某到10个村查看11个公厕的运行管护情况，对存在问题现场指出并要求整改，其他党委分别到包保村检查公厕情况。

  2.常态化对全镇12个公厕进行检查，按照区公厕管理相关要求，每月检查公厕，重点检查公厕环境、制度落实、人员配备、运行管护、公厕设施等情况，发现问题立即整改，并约谈相关责任人。

  3.2023年9月16日，镇党委会讨论通过拨付各村公厕维护费用，用于公厕维护和管理。下一步我镇将严格按照咸安区公厕管理制度，不定时抽查各村公厕管护情况，对存在问题及时反馈到村并督促整改到位。

  4.镇纪委年终对吕铺村4组、9组，仁窝村2组，麻塘街道的公厕进行考核，按照公厕管理合同要求扣除相关人员工资。         

5.2023年11月8日，责令吕铺村分管公厕的村干部黄某某对吕铺村4组、9组公厕环境卫生脏乱差、粪污遍地流问题作出了书面检查。

6.2023年11月15日，责令仁窝村分管公厕的村干部陆某对仁窝村2组公厕环境卫生脏乱差、粪污遍地流问题作出了书面检查。

7.2023年11月20日，责令曾铺村分管公厕的村干部曾某某对麻塘街道的公厕环境卫生脏乱差、粪污遍地流问题作出了书面检查。                             

“建”：无。

三、如何做好巡察成果运用

 （一）进一步抓好问题整改落实。坚持把巡察整改作为重大政治任务，将巡察反馈问题纳入重点工作，落实整改主体责任，针对“老大难”问题认真制定方案，推动全面改、改到位、改彻底。开展经常性、反复性问题源头整治。

（二）进一步抓好线索严查严办。不断健全完善巡察问题线索移交、批转、查办、反馈各环节有效衔接机制，认真较真做好巡察移交问题线索的调查处置工作，推动问题整改由点及面、由浅入深，达到查办一起、整改一批、触及一类、规范一域的目标。对重大问题线索，要优先处理，严把质量关、成效关、时限关，切实做到真查严改速办。

（三）进一步抓好以巡促建促治。坚持把问题整改和深化标本兼治有机结合起来，把解决个性问题与破解共性问题、促进建章立制结合起来，建立完善整改重点事项督办机制，不断巩固和扩大巡察整改成果，推动巡察整改工作常态化、长效化。从制度机制上找准症结、研究对策、堵塞漏洞，推动解决深层次问题，将巡察整改成果最大程度转化为治理效能。

欢迎广大干部群众对我单位巡察整改情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映

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                   中共咸宁市咸安区马桥镇委员会

                        2024年4月11日