彭元其代表：

您提出的关于将宝塔社区纳入城市社区同等管理及保障的建议已收悉，现答复如下：

首先，衷心感谢您对宝塔社区发展的关心和支持，您提出的将宝塔社区纳入城市社区同等管理及保障的建议，我们进行了认真研究和深入探讨。

我们充分认可您对宝塔社区发展的重视以及提升其管理和保障水平的必要性。目前咸安区委组织部、咸安区财政局、咸安农业农村局联合印发《关于村干部实行岗位等级序列管理和村级实行激励奖励的实施方案（试行）》，建立基本报酬正常增长机制，实行村干部岗位等级序列管理和村级激励奖励，激励村干部干事创业、担当作为，为加强党建引领乡村治理促进乡村振兴提供坚强组织保障，根据《中共湖北省委组织部、湖北省财政厅印发〈关于健全村级组织运转经费保障机制促进乡村治理的实施意见〉的通知》（鄂财农村发〔2020〕12号）文件，设置村“两委”正职、副职、委员三类岗位共18级的等级序列，形成村干部基本报酬的正常增长机制。确定岗位等级及基本报酬标准。以省级确定的农村村干部基本报酬标准为基数，按照0.75—1.3倍的系数，根据村干部工作岗位情况，对应确定岗位等级和基本报酬标准。

区民政局也积极寻求其他可能的解决途径：努力优化现有财政预算结构，在有限的资金范围内，尽量向宝塔社区的关键需求倾斜。加强与上级政府部门的沟通协调，争取获得更多的政策支持和资金援助。

我们深知宝塔社区居民对于改善管理和保障水平的迫切期望，也会持续关注并努力改善这一状况。再次感谢您的宝贵建议，我们将不断努力为宝塔社区的发展创造更好的条件。

咸安区民政局

2024年8月12日