为进一步加强司法行政队伍建设，充分发挥“传帮带”作用，帮助年轻干部尽快成长成才。8月3日，咸安区司法局举行“青蓝结对·导师帮带”结对仪式。局领导班子成员、机关、司法所和开发区分局全体干部参加仪式。

仪式宣读了结对方案及结对名单，明确了导师帮带的目标任务、内容方法和考核要求，为青年干部量身定制了清晰的成长“路线图”。该局党组书记、局长陈冰锋为帮带导师逐一颁发聘书。

“青蓝”寓意“青出于蓝而胜于蓝”，寄托对年轻一代超越前人的期望。陈冰锋表示，实施“青蓝结对·导师帮带”，是司法行政事业接续发展、青年干部成长和队伍建设的现实需要。他对导师提出三点要求：一要“传”经验，既教业务方法，也传思想作风；二要“帮”成长，既做严师，也当益友；三要“带”好头，以身作则，帮年轻干部系好“第一粒扣子”。对学员提出三点期望：一是做政治上的“明白人”，把讲政治放在首位；二是做业务上的“内行人”，钻研法规规范，尽快独当一面；三是做品行上的“正派人”，严守底线，干净做事、清白做人。

下一步，咸安区司法局将持续推进“青蓝结对·导师帮带”活动，强化跟踪问效与考核评估，通过导师指导、实践锻炼、定期交流等方式，推动年轻干部在岗位上快速成长，着力锻造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的司法行政铁军，为建设更高水平的法治咸安提供坚实的人才保障。

通讯员：黄珂